17h06
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L'évaluation de la qualité et la tarification des Ehpad peuvent et doivent être améliorées
Les quatre fédérations de la branche de l'aide à domicile (Bad) — Adessadomicile, Fnaafp-CSF, ADMR, Una — dénoncent à leur tour le taux d'évolution de la masse salariale fixé à 1% pour 2019 (lire nos articles ici et là). Après déduction des effets report et du taux de glissement vieillesse technicité (GVT), "la marge laissée à la négociation salariale est de 0,17%", soulignent les quatre organismes dans un communiqué commun. Ce taux d'évolution, inférieur à l'augmentation du salaire minimum interprofessio…
Nexem, la Croix-Rouge française et l'Union intersyndicale des secteurs sanitaires et sociaux (Unisss) dénoncent dans un communiqué commun le taux d'évolution 2019 de la masse salariale pour le privé non lucratif, une nouvelle fois fixé à 1% (lire notre article). La faiblesse des salaires est la principale cause du manque d'attractivité des métiers, soulignent les trois organisations. Avec un taux qui stagne pour la troisième année à 1%, les professionnels "ne bénéficieront pas, une fois encore, …