Fédérations

Le secteur associatif s'inquiète du maintien en dessous du Smic d'une partie des salaires

Avec 1% d'évolution de la masse salariale, la marge de négociation dans le secteur privé non lucratif s'avère très faible pour 2018. Fédérations et syndicats pointent la précarité des métiers, dont certains perdurent sous le Smic, sans perspective d'évolutions. La fin de l'opposabilité des conventions collectives inquiète également.

Les fédérations hospitalières privées appellent le Gouvernement à préserver leurs baisses de charges

Avec la récente publication d'un décret créant un nouveau mécanisme visant à "neutraliser" financièrement les bénéfices des exonérations de charges des établissements de santé privés (non lucratifs ou commerciaux, lire notre article), les fédérations concernées tapent de nouveau du poing sur la table. Dans un communiqué commun ce 28 février, la Fehap, la FHP et Unicancer demandent au Gouvernement "de la cohérence". "Notre activité mérite au même titre que celles des autres acteurs sanitaires et …

Les tarifs 2018 augurent une "tension insoutenable" à l'hôpital et un "manque d'ambition" en HAD

Vingt-quatre heures après l'annonce par le ministère des Solidarités et de la Santé des évolutions tarifaires attendues en 2018 pour le MCO, la psychiatrie, les SSR et l'HAD, la FHF s'est émue dans un communiqué d'une "mise sous tension insoutenable" des hôpitaux (lire notre article). La fédération regrette ainsi que ses "alertes récurrentes" n'aient pas été entendues des pouvoirs publics. "Elle ne peut se réjouir d'un simple infléchissement de la baisse tarifaire, écrit-elle, ni d'un léger coup…

Fehap et Ugecam sont désormais partenaires dans la défense et la promotion du privé non lucratif

"Développement d'expertises partagées et de prises de position concertées au service de la défense des principes, valeurs et intérêts du secteur privé non lucratif sanitaire, social et médico-social." Voilà en substance, l'objet de la convention signée le 23 février entre le groupe union de gestion des caisses d'assurance maladie (Ugecam) et la Fehap. Dans un communiqué, les deux partenaires indiquent d'une part renforcer les liens entre eux pour assurer tant la défense que la promotion du secteur…

Les baisses tarifaires se montent à 0,9% pour les cliniques, 1,2% à l'hôpital et 1,7% dans les Espic

Le couperet tarifaire 2018 est tombé. Pour le MCO, la baisse flambe à 1,7% dans le privé non lucratif, qui crie au "massacre organisé", et se limite à 1,2% à l'hôpital et 0,9% pour les cliniques. En psychiatrie et SSR, la dotation augmente respectivement de 1,1 et 0,7% dans le public là où les tarifs du privé sont soit stables ou en repli (-0,7%).

Un décret créant un nouveau mécanisme de baisse des tarifs MCO vise sans le citer le secteur privé

Un décret signé du ministère des Solidarités et de la Santé et de celui de l'Action et des Comptes publics, paru au Journal officiel (JO) du 25 février, introduit des coefficients visant "à neutraliser l'impact financier des dispositifs d'allègements fiscaux ou sociaux ayant pour objet de réduire le coût du travail et dont bénéficient certaines catégories d'établissements" pour la détermination des tarifs appliqués au titre des prestations d'hospitalisation MCO.

Ces dernières semaines, un projet …

Le taux d'évolution de la masse salariale du privé non lucratif reste bloqué à 1%

Les organisations syndicales sont sorties de la conférence annuelle salariale du secteur sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, ce 23 février, avec un sentiment de déjà vu. Une année de plus, en 2018 la marge d'évolution de la masse salariale est fixée à 1%, laissant peu de possibilité de négociation.

Un groupe de réflexion pluridisciplinaire est lancé sur l'avenir du système de santé

Une semaine après la présentation par le Premier ministre des axes de travail pour transformer le système de santé, un groupe de réflexion pluridisciplinaire sur l'avenir du système de santé a été officiellement lancé. Une démarche par les hospitaliers pour les hospitaliers au service de l'usager. Les préconisations sont attendues pour mai.

Les avenants de revalorisation du point et des grilles indiciaires de la CCN 66 sont agréés

Par arrêté du 8 février publié ce 17 février au Journal officiel, deux accords de travail relatifs à la convention collective du 15 mars 1966, dite CCN 66 et concernant tout particulièrement la politique salariale ont été agréés. Naturellement "sous réserve de l'application des dispositions législatives ou règlementaire en vigueur".

L'avenant n^o 341 fixe la mise en place de nouvelles grilles indiciaires au 1^er janvier 2018 et le n^o 340 augmente la valeur du point d'un centime d'euro (€). Les accords…

Le code de déontologie des infirmiers conforte la profession dans son unité et son indivisibilité

La profession infirmière est une et indivisible, quels que soient les statuts et modes d'exercice. C'est en substance ce que démontre une décision du Conseil d'État du 14 février. Une fédération syndicale demandait l'annulation du décret relatif au code de déontologie infirmier : sa demande a été déboutée. L'Ordre national infirmier est satisfait.