Fonction publique

L'association Donner des elles à la santé maintient le cap pour plus d'égalité à l'hôpital

Insuffler plus d'égalité professionnelle. C'est le cœur de l'action de l'association Donner des elles à la santé, qui a tenu ce 3 décembre son congrès annuel. En 2025, elle maintiendra le cap sur tous ces sujets, parfois contre vents et marées.

En 2025, Donner des elles à la santé appelle le terrain à se mobiliser pour plus d'égalité professionnelle. (DPA Picture Alliance/BSIP)

Uniha est lauréat des trophées de la commande publique pour ses solutions d'éclairage

Lacérémonie de remise des trophées de la commande publique s'est tenue le 21 novembre dans le cadre du salon des maires et des collectivités locales. Pour la fonction publique hospitalière, c'est la coopérative d'acheteurs hospitaliers Uniha qui a été récompensée dans la catégorie achat exemplaire pour son marché dédié à l'éclairage durable. La filière énergie d'Uniha a mis en place ce marché innovant en partenariat avec la Banque des territoires pour accompagner les hôpitaux dans leur transition…

Les directeurs rappellent qu'ils sont "des rouages essentiels" des politiques publiques

Une crise politique sans fin, des réformes de santé et des dossiers statutaires qui s'enlisent, le tout sans perspective de fin. Face à cela, la course au "moins-disant social" contre la fonction publique est la goutte de trop pour le Syncass-CFDT.

La médiation tisse sa toile à l'hôpital public mais reste timide dans les Ehpad

Un nombre de saisines en hausse de 42,5% en 2023 et qui a plus que doublé en deux ans. Le dispositif national et (inter)régional de médiation s'ancre dans la fonction publique hospitalière, à tout le moins dans son versant sanitaire. Faute de coup de pouce national, elle demeure très en deçà des besoins estimés dans le champ médico-social.

Désireuse de "promouvoir la culture de la relation partout où elle s'avère nécessaire", la médiatrice nationale, Danielle Toupillier, fournit une quinzaine de recommandations aux pouvoirs publics. (Amélie Benoist/Image Point FR/BSIP)

Une enquête sonde le temps de travail des anesthésistes et intensivistes réanimateurs

Face aux variations du nombre d'heures effectuées et aux préoccupations "majeures" des professionnels, le Syndicat national des praticiens hospitaliers anesthésistes-réanimateurs élargi (SNPHAR-E) lance une enquête nationale sur le temps de travail des médecins anesthésistes-réanimateurs et intensivistes-réanimateurs.

"Faute de solution nationale, des "arrangements locaux" — parfois à la limite de la réglementation — fleurissent dans les établissements de santé pour compenser cette anomalie, dans…

Les directeurs s'imprègnent de performance à l'école mais peu l'enrichissent en continu

Une fois quittée l'EHESP, trop peu de directeurs continuent à se former au fil de l'eau. Or leur performance tant recherchée se bâtit sur la durée pour agrémenter leur bagage technique de compétences et connaissances en santé publique et management.

Un travail de fond sera lancé au premier trimestre 2025 sur le métier de cadre de santé

Un travail "de fond et complet" sur le métier de cadre de santé. Ce 26 novembre, dans le cadre des 32es journées nationales des cadres de santé organisées par l'Ancim, la DGOS a annoncé le lancement d'une discussion au premier trimestre 2025.

Déjà annoncé "dans les prochains mois", lors de la dernière édition des journées de l'Ancim, le travail sur le métier de cadre de santé semble se préciser pour 2025. (Burger/Phanie)

Un praticien doit lui-même s'informer des modalités d'exercice au-delà de la limite d'âge

La justice a débouté un ancien psychiatre de l'hôpital d'Aulnay-sous-Bois, qui a continué de travailler quelques mois au-delà de la limite d'âge sans en avoir fait la demande. Il contestait sa radiation par le CNG et le remboursement de ses salaires.

Alors que sa limite d'âge tombait le 4 novembre 2020 à 66 ans et 7 mois, l'ancien psychiatre de Robert-Ballanger a continué à travailler jusqu'en mars 2021 sans avoir préalablement formalisé de demande en ce sens à son hôpital et au CNG. (Godong/BSIP)

Philippe Charpentier quitte la DGOS et sa sous-direction des ressources humaines en santé

Sous-directeur des ressources humaines du système de santé depuis janvier 2022, Philippe Charpentier s'apprête à quitter le 31 décembre la DGOS et plus largement le ministère de la Santé et de l'Accès aux soins. Comme il l'a fait savoir ce 20 novembre à Hospimedia, il rejoindra le 1^er janvier la Direction générale de l'administration et de la fonction publique pour y devenir chef du service des politiques sociales, salariales et des parcours de carrière.

L'avis de vacance d'emploi à la DGOS est quant…

La réglementation autour du vote électronique s'unifie dans la fonction publique

Avec la publication d'un décret paru ce 19 novembre au Journal officiel qui crée la partie réglementaire des livres I^er et II du Code général de la fonction publique, les pouvoirs publics en profitent pour modifier les conditions et modalités d'organisation du vote électronique pour les élections professionnelles dans chacun des trois versants. En premier lieu, "la réglementation ainsi unifiée et applicable en vue du prochain renouvellement général des instances de dialogue social dans la fonction…