Formation

Interview

Christine Schibler, déléguée générale de la FHP

"Il faut un véritable big bang à la hauteur des enjeux d'emploi et formation en santé"

Les dernières annonces du Gouvernement sur les objectifs de formation dans le secteur de la santé à compter de 2023 sont largement insuffisantes au regard de l'importance des enjeux, estime la déléguée générale de la FHP Christine Schibler.

L'Una veut développer l'apprentissage au profit de ses adhérents

L'Una et la fédération pour l'apprentissage aux professions sanitaires, médico-sociales et sociales ont signé une convention pour deux ans. Elles entendent développer l'alternance au sein du réseau, encore trop peu mise en œuvre.

Élections 2022

Une plateforme de propositions de la psychiatrie publique se décline en cinq thématiques

En vue de l'élection présidentielle, les acteurs de la psychiatrie publique proposent un corpus d'actions pour le prochain locataire de l'Élysée. Cinq thématiques sont retenues, incluant la formation, les autorisations ou encore la déstigmatisation.

Plusieurs défis et perspectives se présentent actuellement pour la pédopsychiatrie

Dans un contexte de hausse des besoins et de ressources contraintes, la pédopsychiatrie est actuellement confrontée à plusieurs défis, au niveau de ses missions, de la formation, de son attractivité et des moyens. La réforme du troisième cycle apporte des perspectives mais aussi de nouvelles responsabilités pour les professionnels.

La réforme du troisième cycle apporte à la fois des perspectives pour la pédopsychiatrie mais aussi de nouvelles responsabilités pour les professionnels, qui doivent travailler à renforcer l'attractivité de la spécialité.

Élections 2022

La médecine intensive réanimation espère des services plus résilients

Nombre d'internes par année, ratios infirmiers, formation, nombre de lits, etc. Le Conseil national professionnel de médecine intensive réanimation détaille dix propositions d'urgence aux candidats pour pérenniser les réanimations.

La capacité des formations sanitaires et sociales sera augmentée de 20% à compter de 2023

À compter de 2023, les capacités des formations sanitaire et sociale seront augmentées de 13 600 places par an, soit 20% sur la période, indique le protocole signé le 14 mars par l'État et les Régions. Les fédérations étudiantes restent vigilantes.

Analyse

L'hôpital occupe une place de choix dans l'arène des séries

Avec quinze saisons, la série Urgences a ouvert en grand les portes de l'hôpital. Un site particulier, en vase clos, qui ne cesse d'inspirer les scénaristes. Une création artistique qui ne manque pas non plus de nourrir les vocations des jeunes médecins et de servir d'outils de formation, sans cacher les difficultés de l'hôpital public.

La formation continue des hospitaliers est en quête d'un "nouvel élan"

Un enjeu aussi bien du présent que pour l'avenir. Dans la fonction publique hospitalière, 55% des agents bénéficient chaque année de la formation continue, surtout des soignants et catégorie C. Le tableau est prometteur mais des freins financiers et organisationnels existent, notent l'Igas et l'IGESR. Un constat assorti de 14 recommandations.

Dans la fonction publique hospitalière, les établissements ont l'obligation de financer la formation professionnelle à hauteur de 2,9% de leur masse salariale contre 1,68% dans le privé lucratif et 1,9% pour le privé non lucratif.

Un arrêté précise les obligations de service d'enseignement en médecine générale

Un arrêté, publié au Journal officiel du 19 mars, précise le régime d'obligations de service d'enseignement en présence d'étudiants des personnels enseignants de médecine générale. Il intègre notamment des missions effectuées en centre de santé et maison de santé pluriprofessionnels universitaires.

La durée annuelle du service d'enseignement assuré par les personnels enseignants de médecine générale dans les unités de formation et de recherche de médecine ou dans les départements qui assurent les…

Le groupe Office Santé se lance dans la formation (para)médicale continue

Depuis le 15 mars, le groupe Office Santé dispose de son propre organisme de formation, de quoi élargir une activité lancée en 2011 à Rennes (Ille-et-Vilaine), depuis disséminée au-delà de la Bretagne, et qui consiste à concevoir, construire puis livrer clé en main des maisons et pôles de santé pluriprofessionnels (lire notre article). Cette nouvelle offre de formation (para)médicale continue entend participer au "perfectionnement des connaissances", au "développement des pratiques" et à "l'utilisation…