Formation

Reportage

Dans les coulisses de la première session d'examens post-réforme du 1er cycle de santé

C'est un changement de postulat. Début juillet s'est tenu pour la première fois l'examen post-réforme du 1er cycle des études de santé. Plus d'oral, plus de bienveillance... Reportage à la faculté de médecine de l'université catholique de Lille.

Les étudiants attendent la fin de l'intégralité de la session pour quitter l'enceinte de la faculté.

8 525 postes sont ouverts à l'internat pour l'année universitaire 2021-2022

8 525. C'est le nombre de postes d'internes ouverts pour l'année 2021-2022. C'est 237 de plus que l'an passé, soit une hausse de près de 2,9%. La promesse d'une hausse des effectifs formés en médecine-intensive et anesthésie-réanimation est tenue.

Le CH de Montperrin s'engage auprès de l'ARS Paca pour la santé mentale des étudiants

Plusieurs initiatives visent actuellement à une meilleure prise en charge en santé mentale des étudiants à Aix-en-Provence, dont l'ouverture de plages pour des consultations en urgence dans les centres médico-psychologiques.

Une mission évalue l'opportunité de créer une pleine faculté de médecine aux Antilles

Après plusieurs mois de retard, l'Igas et l'IGESR ont débuté leurs travaux sur les perspectives de doter les Antilles d'une faculté de médecine de plein exercice. Actuellement, tout s'arrête en fin de 3e année. Le rapport est attendu fin septembre.

L'obligation de certification de sept professions de santé entrera en vigueur en 2023

Médecins, chirurgiens-dentistes, sages-femmes, pharmaciens, infirmiers, masseurs-kinésithérapeutes et pédicures-podologues devront remplir leur obligation périodique de certification à partir du 1er janvier 2023. L'ordonnance instaurant ce dispositif est parue au JO ce 21 juillet. Les modalités ne satisfont pas les associations de patients.

L'obligation de certification concerne à compter du 1er janvier 2023 sept professions de santé.

Lifen et Simforhealth s'engagent dans un partenariat

Lifen et Simforhealth annoncent un nouveau partenariat. L'objectif est d'améliorer l'accès à la formation des professionnels de santé dans les hôpitaux, indiquent les deux partenaires dans un communiqué. Dans les faits, Simforhealth, "spécialiste de la formation des professionnels de santé par la simulation numérique", s’intègre à Lifen platform, la solution de Lifen pour l'innovation à l'hôpital. "En s'intégrant à Lifen platform via un connecteur unique, Simforhealth pourra considérablement acc…

Uness international lance un nouveau dispositif numérique d'accompagnement pédagogique

L'opérateur digital à l'international créé par les Universités françaises en santé (Uness international) a tenu sa journée des ateliers de l'Uness, début juillet. La structure en a profité pour annoncer l'ouverture à l'international d'Ui-résident, un dispositif numérique d'accompagnement pédagogique en direction des résidents dans leurs cursus de spécialité de médecine, souligne-t-elle dans un communiqué transmis le 9 juillet. Les étudiants pourront en bénéficier dès la rentrée universitaire 2021…

Plus de 34 000 places sont ouvertes dans la filière infirmière pour la rentrée 2021

Un arrêté, paru au Journal officiel ce 16 juillet, fixe le nombre d'étudiants à admettre en première année d'études préparatoires aux diplômes d'État d’infirmier au titre des années universitaires 2021-2022 et 2022-2023.

Le nombre maximum d'étudiants à admettre en première année, à la rentrée 2021, est ainsi fixé à 34 037 et réparti selon une annexe à l'arrêté. Pour l'année universitaire 2022-2023, ce nombre est fixé à 36 104.

Ces chiffres ne concernent pas les étudiants en contrat d'apprentissage…

L'introduction d'un module laïcité dans les formations initiales en santé se précise

D'ici la mi-2022, les établissements publics de santé et médico-sociaux vont devoir former tous leurs nouveaux personnels à la laïcité puis, d'ici 2024, tous leurs effectifs. Un module dédié va également être introduit dès la formation initiale.

Interview

Frédérique Gama, présidente de la FHP-MCO

"Le niveau de tension sur les ressources humaines dans les établissements est inédit"

Les difficultés rencontrées pour recruter des personnels dans les établissements privés, comme dans le secteur public, sont d'un niveau inédit, alerte la présidente de la FHP-MCO Frédérique Gama. Des propositions ont été transmises au ministère.