Formation

75% des recommandations du rapport El Khomri sur les métiers du grand âge ont été suivies

Ce 20 octobre marque une nouvelle étape dans le plan gouvernemental en faveur des métiers du grand âge et de l'autonomie. Cinq branches professionnelles du secteur ont signé un engagement de développement des emplois et compétences. Les vingt lauréats des plateformes des métiers de l’autonomie sur les territoires ont été dévoilés.

Brigitte Bourguignon et Élisabeth Borne poursuivent leur plan de bataille pour les métiers du grand âge.

Les rendez-vous de la rédaction

Médias santé : quels apports pour les acteurs du secteur ?

À vos côtés depuis 20 ans, Hospimedia a pu observer l'évolution du secteur. Il en est aussi l'acteur, comme l'ensemble des médias spécialisés santé. À quoi servent ces derniers ? Tel était l'objet du Rendez-vous de la rédaction de ce 20 octobre.

Le CNG lance une campagne de promotion des métiers de direction

"Déconstruire les stéréotypes, mettre un terme aux idées reçues et valoriser des métiers méconnus." Tels sont les objectifs de la campagne de promotion "d'envergure" lancée le 18 octobre par le Centre national de gestion (CNG) et intitulée "Mon choix, mon engagement : directeur en établissement public de santé". Trop souvent "mal ou peu connus", les métiers de directeur d'hôpital (DH), de directeur d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (D3S) et de directeur des soins (DS) drainent…

La Nouvelle-Aquitaine lance son plan d'attractivité des métiers grand âge et autonomie

Pour pallier les difficultés de recrutement des métiers du grand âge et de l'autonomie, la Nouvelle-Aquitaine veut se positionner comme territoire d'innovation et d'expérimentation d'actions concrètes, de la formation à la qualité de vie au travail.

Elsan et la Croix-Rouge coopèrent sur la formation et l'embauche de paramédicaux

Le groupe d'hospitalisation privé Elsan et la Croix-Rouge française ont signé le 5 octobre un accord de coopération pour "promouvoir et valoriser les métiers en tension du secteur sanitaire au travers de l'apprentissage". Pour attirer les infirmiers et aides-soignants, les 137 établissements Elsan pourront s'appuyer sur les 70 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale (IRFSS) de la Croix-Rouge. Ils proposeront en priorité aux apprenants des IRFSS des stages et une première expérience…

Tous les internes d'un service du CHU de Strasbourg sont en arrêt pour burn-out

Les internes du service d'hépato-gastro-entérologie de l'hôpital de Hautepierre sont tous arrêtés pour épuisement professionnel. Une situation qui conforte la gouvernance du CHU strasbourgeois dans sa décision de réunir ses services.

Une évaluation du trouble de stress post-traumatique des jeunes est adaptée pour la France

Des centres régionaux du psychotraumatisme travaillent à une version française d'une évaluation permettant de réaliser un diagnostic et une mesure de la sévérité du trouble de stress post-traumatique chez les enfants et les adolescents.

Onco-Occitanie propose aux soignants des cours en ligne gratuits sur l'oncogériatrie

Le réseau régional de cancérologie Onco-Occitanie a ouvert les inscriptions de sa quatrième formation intitulée "Cancer chez les personnes âgées : mieux comprendre ses spécificités pour mieux prendre en soins”. À destination des paramédicaux et médicaux prenant en charge des patients âgés atteints d’un cancer, ce Mooc (pour massive online open course) d'oncogériatrie prend la forme de cours en ligne gratuits. Ils seront diffusés à partir du 12 novembre, à raison de la publication d'un module de …

Des hospitaliers en Hauts-de-France créent un outil d'aide aux généralistes en psychiatrie

Un outil d’aide au diagnostic et à la prise en charge pour les médecins généralistes consultés pour un motif psychiatrique a été conçu en collaboration entre le CHU de Lille et le GHT de psychiatrie du Nord-Pas-de-Calais.

Le réseau Petits-fils développe la démarche de certification de ses auxiliaires de vie

Après une phase pilote menée à Anglet (Pyrénées-Atlantique), Le Bouscat (Gironde) et Boulogne-Billancourt (Hauts-de-Seine), le réseau Petits-fils déploie la démarche de certification de ses auxiliaires de vie, en partenariat avec la Croix-rouge française. L'objectif : parvenir à la certification de 1 000 professionnels en 2022.

Le dispositif, gratuit pour les candidats, s'adresse aux auxiliaires de vie du réseau — filiale de Korian — disposant d'au moins cinq ans d'expérience "mais n'ayant pas eu…