Formation

Les étudiants référents demandent des actes sur l'avancée de la réforme du deuxième cycle

À l'écoute des craintes et interrogations des étudiants en médecine, leurs référents pour le déploiement de la réforme du deuxième cycle interpellent les tutelles et demandent du concret pour éviter un nouveau report.

L'éducation thérapeutique dans l'autisme dispose désormais d'un cadre

Une instruction cadre le lancement des appels à projets pour le développement de l'éducation thérapeutique pour les personnes autistes. Des formations qui pourront être développées par les secteurs sanitaire, médico-social et associatif.

500 étudiants accompagnent les mesures d'assouplissement dans les Ehpad Partage et vie

La fondation Partage et vie finance 500 jobs étudiants pour les prochains mois. Ce dispositif présenté à Brigitte Bourguignon en déplacement dans le Gard le 15 mars intervient en complémentarité des autres solutions de renforts pour les Ehpad.

Une plateforme de valorisation de l'impact social de l'ESS va être déployée en 2021

Selon une communication du 15 mars, l'Union des employeurs de l'économie sociale et solidaire (Udes) a remporté un appel à projets du fonds social européen (FSE). Ce financement lui servira à déployer Valor'ESS, "une plateforme numérique innovante [...] ayant pour objectif d'accompagner les entreprises de l'ESS dans leurs premiers pas pour mesurer leur impact social et valoriser leur raison d'être à travers des indicateurs de gestion d'entreprise."

En 2021, ce déploiement couvrira trois régions :…

Le CNG se donne cinq ans pour "renforcer et stabiliser" son positionnement

Adopté avec retard pour cause de Covid-19, le contrat d'objectifs et de performance 2021-2025 du Centre national de gestion entend ancrer son rôle aussi bien d'appui que de recours auprès des directeurs et praticiens hospitaliers. Et ainsi, ses dirigeants l'espèrent, casser cette image qui lui colle à la peau d'être trop distant du terrain.

Pour parvenir à proposer aux directeurs et praticiens une véritable démarche de gestion prévisionnelle des métiers et des compétences (GPMC), le CNG se doit de leur fournir "une vision partagée et des données fiables". Cela passe entre autres chez lui par une "véritable rupture numérique".

Le Campus biotech digital se rapproche des écoles et organismes de formation

Pour devenir un leader de la bioproduction, la France finance, via un partenariat public-privé avec des laboratoires pharmaceutiques, le Campus biotech digital. Ce dernier officialise, par communiqué, sa coopération avec un "panel d'acteurs incontournables de la formation en biotechnologies", à savoir huit écoles ou organismes de formation dispersés sur le territoire national. Treize parcours pédagogiques recouvrant l'ensemble de la chaîne de bioproduction allant de la conception jusqu'à la délivrance…

La CME de l'AP-HP aspire à "remédicaliser" l'enseignement en présentiel dans les Ifsi

Plus de la moitié des Ifsi de l'AP-HP ne verraient jamais de médecin. Ce constat loin d'être propre au CHU interroge sa CME. Elle souhaite rétablir une relation directe médecins-infirmiers dès l'enseignement. Un enjeu pédagogique et d'attractivité.

La plateforme d'accompagnement psychologique des étudiants est opérationnelle

Le ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation a officiellement lancé le 10 mars, en partenariat avec la Fédération française des psychologues et de psychologie, une plateforme nationale d'accompagnement psychologique pour les étudiants : santepsy.etudiant.gouv.fr.

Cette plateforme recense déjà près de 1 300 psychologues volontaires et sera amenée à se développer encore. Son ouverture s'ajoute au renforcement des services de santé universitaires à travers le recrutement…

Une hausse des places de "10% minimum" est prévue pour l'entrée en 2e année de médecine

Après les polémiques récentes, le ministère en charge de l'Enseignement supérieur a souhaité clarifier la réforme de la Paces. Le discours est rassurant : le nombre de places en deuxième année devrait être en hausse d'au moins 10%.

Santexpo Live 2021

Les postes à responsabilité médicale sont bien trop souvent choisis "par défaut"

Dans nombre d'hôpitaux, l'idée d'embrasser des fonctions de manageur médical de type chef de service ou chef de pôle voire président de CME tient souvent du pur hasard. Peu de praticiens sautent d'eux-mêmes le pas : ce n'est pas quelque chose qu'ils désirent de prime abord, ils y sont plutôt poussés. Le manque de considération les freine.

Manager c'est transformer les groupes en équipes et les amener à se réaliser eux-mêmes sur des projets pour, plus tard, prendre la suite. Mais un trop grand nombre de chefs de service vivent encore avec le sentiment daté de rayonner sur un empire. Quand ils partent, c'est la politique de la terre brûlée : aucune succession n'est prévue.