Formation

À la suite d'un conseil d'administration extraordinaire de l'École de hautes études en santé publique (EHESP) le 31 janvier dernier, des décisions initiales ont été prises et annoncées aux personnels, rapporte la direction dans un communiqué diffusé lundi. Elle a notamment exprimé sa détermination à modifier le management de l'école et à prendre en compte la souffrance au travail. Sont ainsi évoquées : "la restructuration de la direction des études, la réduction du nombre de membres du comité de…

Dans le cadre de son programmes d'accompagnement des acteurs du système de santé, l'Agence nationale d'appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP) souhaite développer avec l'École des hautes études en santé publique (EHESP) et le Conservatoire nationale des arts et métiers (CNAM), notamment, des formations autour de 10 thématiques. Ces formations s'appuient sur trois priorités : partager les analyses, centrer sur les pratiques et donner des repères pour piloter les…

L'Autorité de sûreté nucléaire (ASN) et la Direction générale du travail (DGT) annoncent l'engagement d'une réforme des fonctions et de la formation des Personnes compétentes en radioprotection (PCR). Si le dispositif actuel apparaît globalement adapté, il peut être optimisé sur certains aspects, estiment-elles. Et d'illustrer par l'introduction d'une formation à plusieurs niveaux, en raison de la variabilité du risque radiologique d'une installation à une autre.

Dans un premier temps, les travaux…

L'école spécialisée en biotechnologies Sup'Biotech et l'Institut Gustave Roussy de Villejuif viennent de signer un accord cadre de coopération, apprend-on dans un communiqué commun. Trois axes sont évoqués dans ce partenariat ouvert : l'accueil d'étudiants de Sup'Biotech dans les laboratoires et plateformes de l'IGR (stages, visites et missions en laboratoires), la mise en place de formation dédiées pour le personnel de l'IGR et des actions de communications communes.

L'école pourra par exemple solliciter…

Le groupe français d'hospitalisation privée Vitalia vient de récompenser par une distinction spécifique 42 de ses salariés qui ont fait le choix de devenir tuteurs, annonce le groupe dans un communiqué. Ils se sont donc vus remettre l'insigne Doceo (du latin : j'enseigne, je transmets), qu'il pourront porter sur leurs vêtements de travail. Et de citer les avantages du tutorat pour l'entreprise, soit : "l'augmentation de la motivation par la responsabilisation, l'amélioration de l'organisation du…