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Une stratégie se développe en Provence-Alpes-Côte d'Azur pour les apprentis ingénieurs
La commission d'agrément de l'Agence nationale d'appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP) a agréé le 9 décembre dernier le cahier des charges des formations à l'exercice des fonctions de chef de pôle. Pour chacune des six thématiques* citées dans l'arrêté du 11 juin 2010 fixant les modalités de la formation à l'exercice des fonctions de chef de pôle d'activité clinique ou médico-technique, le cahier des charges précise l'objectif de la formation, les apprentissages…
Le Syndicat des médecins de l'hospitalisation privée (SYMHOP) dénonce dans un communiqué la "vision étroite et malthusienne centrée sur les CHU" que les conférences de directeurs généraux de CHU, de présidents de Commission médicale d'établissement de CHU et de doyens de facultés de médecine ont exprimé concernant la formation des futurs médecins dans le secteur privé à l'occasion des 12e Assises hospitalo-universitaires à Lyon (lire notre article du 03/12/2010).
La loi HPST, qui élargit les 14 missions…
Comme de coutume, le prix de l'Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH) récompensera en 2011 "les dispositifs de formation les plus remarquables et les plus innovants" mis en œuvre par les établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux de la fonction publique hospitalière. Après le CHU de Toulouse et le CH de Saint-Brieuc en 2010 (lire notre brève du 11/06/2010), cette quatrième édition retiendra quatre lauréats (un Grand prix et trois prix) qui se…