GHT

Le CH Eure-Seine adopte son projet d'établissement 2019-2023

Six orientations stratégiques ont été arrêtées dans le projet d'établissement du CH Eure-Seine pour les cinq prochaines années à venir. Des orientations, établies de manière participative, qui s'accompagnent du volet médico-soignant.

Le CH de Vierzon arrête son projet médical 2019-2023 en neuf axes

Neuf axes composent le nouveau projet médical du CH de Vierzon pour les années 2019-2023. Les treize filières du GHT en font partie. L'attractivité en est le maître mot.

Le Gouvernement assure conforter l'offre de proximité autour du GHT de Pontoise

La refonte globale du GHT Nord-ouest-Vexin-Val-d'Oise n'en finit pas de susciter l'inquiétude. Les autorités promettent de maintenir maternité, pédiatrie et urgences à Beaumont. Quant à Saint-Martin-du-Tertre, un village répit famille est envisagé.

Le GHT Hauts-de-Seine s'apprête à déployer une équipe mobile de soins palliatifs

Entre début octobre et fin décembre, le groupement hospitalier de territoire (GHT) Hauts-de-Seine devrait déployer sa nouvelle équipe mobile de soins palliatifs. Ce dernier compte quatre établissements autour du CH des Quatre-Villes à Sèvres et Saint-Cloud : le CH des Rives-de-Seine à cheval sur Courbevoie, Neuilly-sur-Seine et Puteaux, le centre de gérontologie Les Abondances à Boulogne-Billancourt, la fondation Roguet à Clichy et le CH départemental Stell à Rueil-Malmaison.

Cette annonce territoriale…

Le Smur de Lens fonctionnera en mode "dégradé" cet été par manque d'urgentistes

D'ici fin août, huit nuits sont à ce jour non couvertes par le Smur du CH de Lens. L'hôpital du Pas-de-Calais subit en effet une véritable hémorragie de médecins, avec pas moins de onze départs d'urgentistes depuis début janvier.

Le GHT du CHU de Rennes scelle une charte sociale avec trois de ses syndicats

Le 24 juin, les dix établissements publics de santé membres du groupement hospitalier de territoire (GHT) de Haute-Bretagne, sous l'égide du CHU de Rennes (Ille-et-Vilaine)*, ont signé une charte sociale avec trois syndicats : CFDT, CFTC et CFE-CGC. Objectif affiché dans un communiqué commun : "poser les règles du jeu communes en matière de gestion des ressources humaines et permettre leur lisibilité auprès des professionnels".

Trois axes structurants sont mis en avant :

partager et rendre accessible…

La centralisation des commandes de transports fait l'objet d'un retour d'expériences

L'Anap y voit une étape clé pour professionnaliser sa fonction transport. Mais la mise en place d'une gestion centralisée des commandes améliore également le parcours patient, redonne du temps soignant et facilite l'activité des transporteurs.

L'approche territoriale de la fonction achat dans les GHT serait "entièrement intégrée"

Dans le cadre du programme Phare, et plus exactement de la 6e vague du projet Armen, la DGOS laisse entendre que 229 bonnes pratiques sont remontées du terrain. Une bonne moitié affichent une "forte orientation territoriale", les autres explorent de nouvelles techniques d'achat. Au final, il en résulte 165 recommandations opérationnelles.

L'ANFH pousse à décloisonner l'offre de formation entre médecins et non-médecins

C'est l'une des priorités du nouveau projet stratégique 2020-2023 de l'Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH) : mettre fin à cette frontière quasi infranchissable et systématique qui sépare l'offre de formation dévolue dans la fonction publique aux praticiens d'un côté, aux autres personnels de l'autre.

L'Anap livre un kit pour la convergence des SI au sein des GHT

Retours d'expériences, avis d'expert et argumentaire composent le kit de convergence des systèmes d'information au sein des groupements hospitaliers de territoire que l'Anap vient de publier. Une aide dans les démarches de SI commun de GHT.