Handicap

Le délégué ministériel à la santé mentale plaide pour des évolutions de gouvernance

Le délégué ministériel à la santé mentale et psychiatrie a évoqué devant les députés son souhait d'évolutions de la gouvernance en ce domaine. Il plaide aussi pour un texte de "clarification" de la politique de santé mentale et de son organisation.

Deux structures médico-sociales du champ du handicap s'associent en Seine-Saint-Denis

Le Groupement des associations partenaires d'action sociale (Gapas) et l'association Leila s'associent pour "renforcer l'accompagnement et favoriser l'inclusion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap", indiquent-ils dans un communiqué commun du 1^er septembre. Ce même jour, une convention de partenariat a été signée à Stains (Seine-Saint-Denis) où est basée l'association Leila.

Cet accord vise à mutualiser les expertises. Le Gapas partagera les siennes en matière de gestion…

Fiche pratique

Quelles aides accompagnent les étudiants de santé en situation de handicap ?

Les étudiants en situation de handicap préparent leur rentrée au même titre que les autres. Ils peuvent toutefois solliciter certaines aides financières et aménagements pour une meilleure inclusion. Différents guides détaillent ces spécificités.

Les établissements de formation supérieure ont l'obligation de prévoir des aménagements pour les étudiants en situation de handicap. (Amélie Benoist/Image Point FR/BSIP)

La reconnaissance d'un handicap est une étape compliquée pour les manageurs

Le Syndicat des manageurs publics de santé publie un guide pour valoriser et protéger les manageurs en situation de handicap. L'ouvrage passe en revue la réglementation en vigueur et dénonce les préjugés.

Les manageurs de santé en situation de handicap exercent pour la fonction publique hospitalière dans les services administratifs, de soins ou comme formateurs auprès des étudiants, signale le SMPS dans un guide. (DPA Picture Alliance/BSIP)

Un programme préventif des troubles des apprentissages cible les enfants de maternelle

Porté par l'Apajh 44, Li&Di cherche à optimiser la disponibilité aux apprentissages des jeunes enfants par la communication et le langage. Le programme s'appuie sur les compétences psychosociales des élèves et les forces de leur environnement.

Les professionnelles de Li&Di déploient leurs activités ludiques, prétextes à travailler les compétences psychosociales des enfants, dans tous les lieux de socialisation. (Élisabeth Cérat Lagana)

Enquête

L'école doit aussi se transformer pour réussir l'inclusion des enfants handicapés

Trop d'enfants en situation de handicap ne franchiront pas les grilles de l'école ce 1er septembre. Manque de personnel pour les accompagner, d'outils de compensation, d'accessibilité pédagogique. Appelé à la rescousse, le médico-social a répondu présent mais de nombreux freins institutionnels persistent pour penser l'école vraiment pour tous.

Bien scolariser des enfants handicapés nécessite de repenser l'école sous l'angle de l'accessibilité pédagogique. (Amélie Benoist/Image Point FR/BSIP)

Sandrine Fontaine dirige l'Association pour adultes et jeunes handicapés du Loir-et-Cher

À compter du 15 septembre, Sandrine Fontaine prendra ses fonctions en tant que directrice générale de l'Association pour adultes et jeunes handicapés (Apajh) du Loir-et-Cher. Elle succède à Thierry Wittner qui fait valoir ses droits à la retraite à compter de cette date.

Diplômée d'un master de management délivré par l'Institut d'administration des entreprises de Tours (Indre-et-Loire) en 2018, Sandrine Fontaine a commencé sa carrière en tant que chargée d'études et d'opérations au sein de l'Association…

Les nouveaux textes d'application sur le secteur protégé questionnent les associations

Alors qu'ils étaient attendus depuis plus d'un an par le secteur, les textes d'application de la loi Plein emploi laissent plusieurs interrogations et inquiétudes aux associations, notamment concernant le rôle des ARS dans la rémunération.

Une mesure de protection ne peut être justifiée par une seule altération physique

La Cour de cassation soutient la levée d'une curatelle renforcée, motivée par une seule incapacité physique. La plaignante étant en mesure d'exprimer sa volonté, assistée par ordinateur, sa protection juridique n'est pas justifiée.

Le département de l'Oise lance son prix employeur inclusif handicap

Pour "valoriser et inciter les employeurs des secteurs privé et public à développer l'inclusion des personnes en situation de handicap et leur maintien au sein de leur effectif", le département de l'Oise lance un appel à candidatures pour remporter le prix employeur inclusif handicap. Il est ouvert jusqu'au 30 septembre et est réservé aux employeurs membres du club Les entreprises s'engagent de l'Oise. Ils doivent par ailleurs avoir mis en œuvre depuis deux ans deux des critères listés dans l'appel…