Handicap

Hapi'Coop tente d'associer les acteurs de l'habitat inclusif en Loire-Atlantique

Né sous l'impulsion de l'Adapei 44, Hapi'Coop regroupe 25 partenaires, tous concernés par l'habitat inclusif. L'idée derrière cette SCIC est de mutualiser les moyens mais aussi de faciliter l'émergence de projets innovants.

Une étude estime à 7 Md€ le besoin de financement du handicap dans la 5e branche

Le laboratoire d'idées santé et autonomie estime les besoins de financement du secteur dans le cadre de construction de la 5e branche. 6 à 7 Md€ complémentaires seraient nécessaires. Une "fourchette basse" estimée à 12 Md€ par le Collectif handicaps.

Fiche pratique

Comment accompagner les personnes handicapées dans la prévention et les soins dentaires ?

Parce que complexe pour une personne en situation de handicap, la santé bucco-dentaire peut être insuffisamment prise en charge dans les établissements et services, d'autant plus si les usagers sont autonomes. Pourtant les ESMS ont un rôle à jouer.

La consultation dentaire peut être angoissante pour de nombreux patients en situation de handicap. Elle doit être bien expliquée en amont.

La Conférence nationale de santé soutient le médico-social dans un point de vigilance

Attention, situation "chroniquement difficile". Face à la situation épidémiologique "préoccupante" et des conditions devenues "très critiques" dans certaines structures médico-sociales lors de la deuxième vague de Covid-19, la Conférence nationale de santé (CNS) a adopté le 25 novembre dernier, à 11 voix pour sur 18, un point de vigilance dédié au secteur du grand âge et du handicap. Celui-ci déroule une série de recommandations, parmi lesquelles l'extension des mesures déjà annoncées par le Gouvernement…

L'Agefiph lance un appel à projets pour développer les compétences des personnes

L'Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph) a lancé son appel à projets 2021 visant à "compléter et accélérer encore l'engagement collectif pour une société de compétences plus inclusives." Axer son action sur les compétences est une prise de position forte de l'association qui "réaffirme son investissement sur ce sujet, reconnu déterminant de l'inclusion". Elle souhaite privilégier les "projets d'action innovante" à destination des séniors…

L'obligation d'emploi des travailleurs handicapés ne réduit pas les discriminations

Le rapport de Yannick L'Horty remis au Gouvernement fait état de discriminations à l'embauche contre les personnes en situation de handicap, phénomène non réduit par l'OETH. Le défenseur des droits alerte sur la situation des femmes handicapées.

Le CH Sainte-Marie de Nice et l'Udaf Alpes-Maritimes collaborent pour l'habitat inclusif

Le CH Sainte-Marie de Nice a signé un partenariat avec l'union départementale des associations familiales pour développer un projet d'habitat inclusif. Le but est de permettre aux patients de sortir de psychiatrie tout en gardant le lien.

La HAS invite à mettre en place un suivi médical régulier des patients épileptiques

La HAS publie des recommandations de bonnes pratiques sur l'épilepsie. Le diagnostic doit être confirmé plus vite par des spécialistes. Une attention particulière est portée aux troubles associés et au suivi régulier à mettre en place.

Dominique Lagrange prend la présidence de l'association des directeurs de MDPH

Présidente de l'association des directeurs de maisons départementales des personnes handicapées (ADMDPH) depuis juin 2016, Annie Coletta, directrice de la MDPH du Calvados, prend sa retraite. Le conseil d'administration de l'association a dans ce contexte élu un nouveau membre à sa tête en la personne de Dominique Lagrange, le 30 septembre dernier.

En tant que président, il entend poursuivre le partage d'expertise et de savoir-faire auprès des décideurs du secteur, ainsi que l'accompagnement des …

Le mouvement pour l'inclusion scolaire est mondial mais il faut passer du droit aux actes

Selon l'Unesco, l'éducation inclusive progresse partout dans le monde, avec des méthodes et des moyens variables. En Europe, le Portugal est particulièrement en pointe. Pour une inclusion réussie, la question du harcèlement ne peut être négligée.