13h30
Article
La défenseure des droits alerte sur l'accompagnement à domicile des personnes handicapées
Handicap
Appels à projets & candidatures
ARS Bourgogne-Franche-Comté - Handicaps rares / Manche - Aidants / Gironde - Prévention
En région...
[Bourgogne-Franche-Comté] L'ARS capitalise l'expérience des établissements accompagnant des personnes en situation de handicaps rares
Par appel à candidatures, l'ARS Bourgogne-Franche-Comté annonce mener la requalification de places dédiées aux handicaps rares. Cette initiative doit conduire à la mise en place d'un réseau d'établissements ayant développé des compétences concernant ces handicaps. "Cette requalification n’entraîne pas de modification de l’agrément actuel des établissements…
Bref médico-social
Haute-Vienne - Accueil handicap / Deux-Sèvres - Budget complémentaire
En région...
[Nouvelle-Aquitaine] Le conseil départemental de la Haute-Vienne encourage le développement du métier d'accueillant familial
Le réseau d'accompagnement des personnes en situation de handicap adultes de la Haute-Vienne (Rapha 87) porté par le conseil départemental vient de mettre en ligne sa plaquette "Accueillant familial pour adultes en situation de handicap : un métier nouveau". Quatre raisons de franchir le pas pour obtenir son agrément y sont mises en avant. Tout d'abord, le Rapha…
La Fondation partage et vie confirme dans son bilan 2016 le maintien de ses missions historiques
Le premier rapport d'activité de la Fondation partage et vie (ex-Fondation caisses d’épargne pour la solidarité) revient sur la refonte de l'organisation. Si la fondation a changé de nom en octobre 2016, elle a toutefois conservé les mêmes missions et le même statut d'utilité publique. Elle "continue à accompagner les personnes les plus fragiles dans leur parcours de soins, à leur offrir les meilleures conditions de vie, et contribue à soulager les proches aidants. Elle continue de gérer ses 117…
L'Alefpa déroule un plan en cinq axes à l'intention de l'Élysée pour la politique du handicap
"Contribuer à l'impulsion forte et innovante donnée à la politique du handicap". Voilà ce à quoi aspire l'Association laïque pour l'éducation, la formation, la prévention et l'autonomie (Alefpa). Satisfaite de voir la problématique érigée en "priorité du quinquennat" (lire notre article), l'association a sollicité l'Élysée pour partager son analyse. Dans un courrier en date du 27 juillet, et envoyé en copie à Sophie Cluzel, secrétaire d'État en charge des personnes handicapées auprès de Matignon…
De nouvelles règles de la représentation syndicale sont officialisées
La réforme de la représentativité syndicale — loi du 20 août 2008 — fonde désormais la légitimité des organisations sur les suffrages des salariés. Après les élections professionnelles de mars dernier, les arrêtés officialisant la liste des syndicats reconnus représentatifs par branche professionnelle sont publiés au compte-gouttes.
Par arrêté du 21 juillet, les représentants syndicaux de l'Union intersyndicale des secteurs sanitaires et sociaux (Unisss) sont dévoilés. Contrairement aux résultats…
Bref médico-social
Égalité hommes-femmes - Services à la personne / Guide - Appareils auditifs
[Ressources humaines] La programmation de l'égalité salariale hommes-femmes est rendue obligatoire dans les entreprises de services à la personne
Le Journal officiel du 29 juillet a acté par arrêté l'extension de l'avenant n° 2 du 25 janvier 2017 à la convention collective nationale des entreprises de services à la personne. Le texte prévoit notamment l'obligation, pour tous les employeurs et salariés du secteur, de la révision des minima conventionnels sous réserve de la définition et programmation…