Inclusion

Un arrêté fixe la baisse de la subvention pour les entreprises adaptées aux travailleurs handicapés

La subvention spécifique des entreprises adaptées et des centres de distribution de travail à domicile a été modifiée à la baisse par un arrêté paru au Journal officiel le 5 avril. Cette diminution pour l'année 2018 entre en vigueur dès le 6 avril, faisant notamment passer le plafond de la part sur critère de 1 700 euros (€) par salarié handicapé en entreprise adaptée en 2017 à 1 380 €. Sébastien Citerne, directeur général de l'Union nationale des entreprises adaptées (Unea), a exprimé à Hospimedia…

71 députés ont répondu à la mission d'observation en MDPH et ont exposé leurs observations

Lors de la semaine d'immersion des députés dans les maisons départementales des personnes handicapées (MDPH) du territoire français du 2 au 9 mars, ce sont 71 députés qui ont passé une demi-journée auprès de ces structures. Ils ont présenté la synthèse de leurs observations ce 4 avril à Sophie Cluzel, secrétaire d'État chargée des Personnes handicapées. L'opération lancée par Adrien Taquet, député (LREM, Hauts-de-Seine), et Jean-François Serres, membre du Conseil économique social et environnemental…

Analyse

Le projet de loi Elan présenté au Conseil des ministres soulève les questions du secteur handicap

À l'occasion de la présentation en Conseil des ministres du projet de loi Elan concernant principalement le logement, les associations de personnes handicapées ont signalé les incohérences des conditions d'accessibilité proposées. Entre les quotas de logements adaptés imposés et l'encadrement de l'accessibilité, des nombreux points seraient à revoir.

Fiche pratique

Quels outils sont disponibles pour répondre à l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés ?

Pour répondre à leur obligation d'emploi de travailleurs handicapés, les entreprises peuvent demander un accompagnement apportant conseils et financements. À travers des guides, interfaces web et conseillers, des structures proposent plusieurs services aux employeurs pour intégrer les personnes handicapées dans l'emploi et les y maintenir.

Handéo émet des recommandations pour le vote des personnes handicapées

L'observatoire des aides humaines Handéo a réalisé une étude sur les pratiques de vote des personnes handicapées grâce aux aides humaines à l'occasion des élections présidentielles et législatives en 2017. Il a publié son rapport (à télécharger ci-dessous) dans lequel il préconise de considérer le handicap sous toutes ses formes afin d'adapter au mieux les aménagements assurant l'accès au vote pour toutes les personnes en situation de handicap.

Les observations montrent que les aides et accompagnements…

Certaines mesures d'évolution de l'OETH inquiètent les acteurs de l'emploi protégé

Le secteur de l'emploi protégé surveille de très près les réformes concernant l'emploi des personnes handicapées et l'évolution de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH) inquiète. Trois grands acteurs ont émis leur avis afin de défendre l'action des Esat et des entreprises adaptées. Ils prônent l'accompagnement global.

Les acteurs de l'emploi accompagné poussent à sa relance pour l'insertion durable du handicap

Intégré depuis 2016 à la loi, l'emploi accompagné est resté longtemps sous la forme expérimentale, et certains n'y croyaient plus. Les acteurs de ce dispositif souhaitent démontrer ses bienfaits et insistent sur le besoin d'évaluation. Les exemples concrets permettent d'appuyer cette volonté d'évolution et les pouvoirs publics y travaillent.

Les Esat sont en voie de "sanitarisation" pour un travail protégé plus efficient

Les membres d'Andicat se sont réunis pour exposer les grands principes de l'intégration du médico-social dans le modèle sanitaire. Entre refus de calquer et recherche d'efficience, la tendance va à une économie sociale et solidaire encouragée par des annonces de meilleurs financements et accompagnements. Encore faudrait-il chiffrer ces tendances.

Le CNCPH demande une prise en compte plus précise du handicap dans l'habitat pour la loi logement

Les concertations sont en cours pour l'élaboration de la loi sur le logement. Le CNCPH estime que le handicap, la dépendance et l'évolution des modes de vie ne sont pas assez intégrés. Il préconise que chacun puisse choisir son habitat, en insistant sur ce terme, et que le logement évolutif soit mieux défini pour répondre aux besoins concrets.

Deux associations déposent un recours au Conseil d'État pour l'accessibilité des lieux de travail

Dans l'espoir de voir appliqué le décret du 21 octobre 2009 imposant l'accessibilité des personnes handicapées à tous les lieux de travail en construction neuve, tel que le prévoit la loi du 11 février 2005, la Fédération nationale des accidentés du travail et des handicapés (Fnath) et l'Association des paralysés de France (APF) ont déposé un recours devant le Conseil d'État le 12 mars. Arnaud de Broca, secrétaire général de la Fnath, explique à Hospimedia que si les deux associations en arrivent…