Inclusion

Jean-Marc Collombier prend la succession de Thierry Brun à la tête de Messidor

Le 1^er août, Jean-Marc Collombier prendra officiellement la tête de Messidor en remplacement de Thierry Brun, qui restera responsable des affaires externes. Jusqu'à présent directeur général adjoint de l'association, Jean-Marc Collombier a derrière lui une longue carrière à son actif. Il entre à Messidor en 1992 pour sa compétence de cuisinier en tant que responsable de production dans une activité de traiteur. En 1999, il devient cadre en sa qualité de responsable d'activités et services pour les…

Les jeunes chercheurs sur les troubles psychiques peuvent postuler aux prix Unafam 2020

Comme l'année dernière, l'Union nationale de familles et amis de personnes malades et/ou handicapées psychiques (Unafam) souhaite récompenser deux jeunes chercheurs, par des prix dotés de 5 000 euros chacun, pour des travaux relatifs aux désordres psychiques sévères. Elle lance son appel à projets de recherche 2020 en ce sens, avec une date limite fixée au 31 août prochain. Un prix sera attribué à des recherches issues des sciences biomédicales, l'autre à des recherches en sciences humaines et sociales…

Les associations du secteur témoignent de leurs inquiétudes pour l'habitat inclusif

Des associations alertent les autorités sur certains points de vigilance du rapport Piveteau-Wolfrom sur l'habitat inclusif. En particulier, elles plaident pour la mise en place d'une transition douce en cas de changement radical.

Les employeurs du secteur medico-social continuent d'agir pour l'insertion professionnelle

Le septième accord relatif à l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés des employeurs du sanitaire, social et médico-social a été agréé. Nexem, la Fehap et la Croix-Rouge s'engagent ainsi dans une démarche partenariale.

L'Igas veut ouvrir profondément le milieu de l'inclusion avec l'accessibilité universelle

Dans un rapport, l'Inspection générale des affaires sociales (Igas) explique que le système de l'insertion professionnelle n'est pas viable sur le long terme. Outre les problèmes de viabilité dus aux tendances démographiques actuelles, elle met en exergue un millefeuille administratif contre-productif. Elle propose l'accessibilité universelle.

La Fnath appelle Jean Castex à ne pas oublier le handicap dans le cadre de l'emploi aidé

Dans un document présentant 26 propositions pour la relance de l'emploi au Gouvernement, l'association des accidentés de la vie demande à ce que les personnes en situation de handicap restent prioritaires pour l'accès aux contrats aidés. En effet, l'association craint qu'une attention focalisée sur les jeunes n'oublie les plus de 55 ans.

Jean Castex s'est engagé pour l'emploi des jeunes mais qu'adviendra-t-il des travailleurs handicapés ? (Assemblée nationale)

Le groupe Vivalto développe une politique interne en faveur du handicap

Un accord relatif à l'emploi des personnes en situation de handicap a été signé par le groupe d'hospitalisation privée Vivalto, selon un communiqué diffusé le 9 juillet. "Il entre en vigueur pour les années 2020 à 2022 pour l'ensemble des sociétés du groupe", est-il précisé. L'objectif est de construire un "véritable projet de groupe" pour une politique handicap "complète et diversifiée" autour de différents axes. L'un est dédié à l'information, la communication et la sensibilisation, un autre consacr…