Pour pallier les tensions rencontrées en matière de ressources humaines dans les établissements de santé, particulièrement pour le métier d'infirmier, l'ARS Île-de-France a décidé de déployer un dispositif régional de fidélisation. L'objectif résumé dans un communiqué : "proposer des contrats à durée déterminée (CDD) attractifs aux infirmiers ayant une expérience polyvalente, notamment en intérim, afin de combler, jusqu'à l'automne 2022, les postes vacants". Ouvert à compter de ce 17 janvier, il…