18h16
Interview
"Ce que j'ai aimé par-dessus tout c'est le militantisme au service des personnes âgées"
MCO
CHU de Nancy / CHR de Metz-Thionville
La CHT du Sillon lorrain voit le jour
Comme évoqué mi-janvier par Jean-Yves Grall, directeur général de l'Agence régionale de santé (ARS) de Lorraine (lire notre brève du 18/01/2011), le CHU de Nancy et le CHR de Metz-Thionville viennent tout deux de lancer, ce 31 janvier, la Communauté hospitalière de territoire (CHT) du Sillon lorrain. Approuvée par chaque conseil de surveillance, la convention constitutive cible la mise en œuvre d'ici à la mi-juin prochain d'un projet médical commun, signalent les deux établissements dans un communiqu…
Actualisation de la CMD 14
La DGOS propose un accompagnement de 11 millions d'euros non reconductible
Interrogée par la Fédération hospitalière de France (FHF) concernant le report de la Catégorie majeure de diagnostics (CMD) 14 relative à l'obstétrique, la Direction générale de l'offre de soins (DGOS) a indiqué qu'une mesure d'accompagnement non reconductible de 11 millions d'euros pour les maternités de niveau 3 sera présentée au cabinet du ministère du Travail, de l'Emploi et de la Santé (lire aussi notre brève du 07/01/2011). Cette mesure, qui devrait se faire sans anticiper "sur les effets …
CHI de Poissy-Saint-Germain
Pour l'IGAS, il n'existe aucune alternative à une mise sous administration provisoire
Un simple remplacement du directeur du CHI de Poissy-Saint-Germain, Gilbert Chodorge, "même avec un accompagnement renforcé", ne suffit pas, estime l'Inspection générale des affaires sociales (IGAS) dans son rapport de contrôle de l'établissement des Yvelines, rendu à l'ex-ministre de la Santé Roselyne Bachelot en juin dernier mais rendu public ce 26 janvier. L'IGAS confirme son souhait d'"une mise sous administration provisoire" évoqué le 20 mai dernier à l'occasion d'une audition par la Mission…
Programme de travail de l'ANAP
La quête de la performance s'ouvre au médico-social en 2011
Avec un budget prévisionnel de 55 millions d'euros pour 90 Équivalents temps plein (ETP), l'Agence nationale d'appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP) entend explorer deux nouvelles thématiques en 2011 : l'organisation du temps de travail médical et soignant dans les établissements de santé et l'approche territoriale de l'organisation des transports sanitaires (lire nos brèves du 10/12/2010 et du 13/01/2011). En parallèle, comme expliqué ce 21 janvier à l'occasion…