Privé commercial

Trois directions centrales ont décidé de mettre en œuvre un contrat d'étude prospective afin d'identifier les besoins en emploi, compétences et formation du secteur des services à la personne. Celui-ci connaît une "croissance continue, en lien avec les évolutions socio-démographiques et technologiques", indiquent la Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP), la Direction générale des entreprises (DGE) et la Direction générale de la cohésion sociale (DGCS), en amont…

Pas question, pour la FHP et la Fehap, de rester à côté du traitement ministériel de la crise qui secoue un peu plus d'une centaine de services d'urgences. Dans un communiqué commun, les deux fédérations hospitalières réclament une "égalité de traitement" des personnels mobilisés dans les services d'urgences publics et privés, que ces derniers soient lucratifs ou non. Par conséquent, la ministre des Solidarités et de la Santé, Agnès Buzyn, est invitée à "clairement expliciter" les modalités de financement…

Au 1^er juillet, Stéphane Tulipani devient le nouveau président du directoire d’Oréliance, à la suite de Patrick Roussel qui part en retraite, annonce à Hospimedia le président prochainement installé. Stéphane Tulipani occupait jusqu'alors les fonctions de directeur général (DG) du pôle de santé, qui appartient au groupe Saint-Gatien basé à Tours (Indre-et-Loire). Ce pôle, qui a ouvert en 2013, est une structure de 510 lits et places regroupant les activités de six établissements sanitaires privé…

Depuis le mois de mars, c'est Sébastien Nony qui dirige la Clinique de l'Yvette à Longjumeau (Essonne), fait savoir le 26 juin le groupe d'hospitalisation privée Almaviva Santé dans un communiqué. Ce dernier était depuis 2016 à la tête de l'hôpital privé non lucratif Robert-Schuman à Metz (Moselle). En Île-de-France, il a pris les rênes d'un établissement de 143 lits et places qui compte un département de chirurgie, une maternité, un centre SOS Mains et une permanence médicale 24 heures/24. S'ajoutent…

Le 31 janvier dernier, les partenaires sociaux de la branche des entreprises de services à la personne on signé un avenant de revalorisation de l'indemnité kilométrique. Celle-ci passe de 20 à 22 centimes d'euros par kilomètre. Cette indemnité est applicable pour les temps de déplacement entre deux interventions, lorsque le salarié utilise son véhicule personnel. Un avis d'extension de cet avenant a été publié le 22 juin au Journal officiel, en vue d'une application obligatoire à tous les employeurs…