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La Cour des comptes défend neuf recommandations pour l'évolution des politiques vaccinales
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La feuille de route santé sexuelle fixe un cap en 22 actions pour la période 2026-2030
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La filière intelligence artificielle et cancer se penche sur les données d'accès précoce
Le projet d’établissement 2012-2016 du CH Alès-Cévennes (CHAC) dans le Gard, définitivement adopté par le Conseil de surveillance de l'hôpital le 23 décembre dernier, a été présenté le 15 janvier par la direction. Ce document de quelque 80 pages s'articule autour de trois grands thèmes. Il reprend dans sa première partie les éléments structurants du nouveau projet médical (lire notre sujet du 03/12/2012). Son deuxième axe concerne sa politique rénovée de gestion des Ressources humaines (RH). Enfin…
Une semaine après que la Villa Beausoleil de Chaville, EHPAD privé des Hauts-de-Seine propriété du groupe Steva, ait décidé d'expulser une résidente de 94 ans pour 40 000 euros d'impayés, la ministre déléguée aux Personnes âgées et à l'Autonomie annonce le placement "sous mesures de contrôle renforcé" de l'établissement (lire nos sujets du 07/01/2012, du 08/01/2012 et du 09/01/2013). Dans un communiqué, Michèle Delaunay indique avoir reçu ce 11 janvier les premières conclusions de l'enquête mené…
L'Agence national d'appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP) vient de mettre à disposition de la communauté hospitalière une première version d'un outil de diagnostic de la fonction de Gestion des ressources humaines (GRH) appliquée au Personnel non médical (PNM). Cet outil analyse l'organisation et les activités de cette fonction "en confrontant ces activités avec les ressources qui y sont consacrées". Cependant, précise l'ANAP, il "n'évalue ni les résultats ni…