Professionnels de santé

La formation d'aide-soignant attire de moins en moins de candidats

Dans une publication parue mi-décembre, la Drees fait le point sur les effectifs d'aides-soignants en formation. Elle souligne que la profession attire de moins en moins de candidats, avec une baisse du nombre d'inscrits pour la deuxième année consécutive. Le nombre de candidats a quasiment été divisé par deux depuis 2014.

La Drees s'est intéressée à la répartition géographique des aides-soignants.

Les modalités d'accompagnement des CPTS par l'Assurance maladie et les ARS sont précisées

Une instruction parue au Bulletin officiel ce 15 décembre précise les modalités d'accompagnement des communautés professionnelles territoriales de santé (CPTS) par les réseaux de l'Assurance maladie et les ARS.

Le mouvement de grève mobilise près de 12% de la fonction publique hospitalière

La mobilisation de la fonction publique hospitalière atteint 11,8% selon l'exécutif lors de la grève ce 17 décembre contre la réforme des retraites et pour défendre l'hôpital. Soit un recul par rapport au 5 décembre, avec 18,9% de mobilisation.

L'enquête sur les établissements de formation préparant aux diplômes de la santé est lancée

Une instruction parue au Bulletin officiel ce 15 décembre détaille les modalités de l'enquête annuelle sur les établissements de formation aux diplômes de la santé et du social. Elle permettra de connaître l'évolution de ces formations.

Un guide aide les hôpitaux à élaborer leur projet psychologique d'établissement

Depuis 2016, les hôpitaux publics sont censés se doter d'un projet psychologique d'établissement mais peu semblent aujourd'hui engagés dans cette démarche. Pour les y aider, en l'absence notamment de précisions règlementaires disponibles à ce jour, des psychologues de Gironde ont rédigé et diffusent un guide méthodologique inédit sur le sujet.

Des consultations de psychologues sont intégrées à l'offre de santé mentale au CHU de Bordeaux (Gironde).

Nomadeec réduit sensiblement le transfert aux urgences des résidents d'Ehpad d'Orpéa

Régulation des urgences, sécurité des soignants, gain de temps des médecins traitants,... Le dispositif Nomadeec, combinant téléconsultation, téléexpertise et télérégulation, semble faire ses preuves dans les Ehpad du groupe Orpéa.

Quatre nouveaux Ehpad des Pays de Morlaix s'ouvrent à la téléconsultation

Le CH des Pays de Morlaix et la fondation Ildys santé solidarité Bretagne annoncent l'ouverture de téléconsultation au sein de quatre Ehpad. "Présents sur chaque communauté de communes du territoire, les Ehpad partenaires ont été sélectionnés selon leur taille, leurs situation géographique et leur démarche visant à déployer des systèmes d'information médico-sociaux", indique un communiqué.

Améliorer la qualité de prise en charge et de soins des résidents, limiter les transferts vers l'hôpital, échanger…

Le CHU de Lille et le CH d'Armentières renforcent leur coopération avec un partenariat

Les établissements de la métropole lilloise que sont le CHU de Lille et le CH d'Armentières ont décidé de passer un cap supplémentaire dans leur coopération. Ils ont signé ce 16 décembre un protocole lors d'un "interdirectoire".

Le Pr Paul Frappé est renouvelé à la présidence du Collège de la médecine générale

Les vingt-quatre structures membres du Collège de la médecine générale (CMG) ont procédé le 12 décembre à l'installation d'un nouveau conseil d'administration et d'un nouveau bureau exécutif. Le Pr Paul Frappé, président de l'association depuis le départ du Pr Pierre-Louis Druais à la Haute Autorité de santé (HAS) en mars dernier, a été confirmé dans sa mission.

Il sera entouré, pour ce mandat de président, de neuf médecins généralistes issus des structures membres du collège :

vice-présidents : …

Les commissions médicales de groupement disposeront d'un pouvoir d'initiative

Les missions des futures commissions médicales de groupements et leur association avec celles d'établissements s'affinent au fur et à mesure des comités de suivi de la réforme des GHT. Elles auront une responsabilité plus importante dans la gouvernance, sur les ressources humaines, avec des marges d'adaptation selon les groupements.