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L'Anap réaffirme son positionnement et renforce son volet médico-social

Un Cop pour les quatre prochaines années, c'est ce qu'a présenté l'Anap lors de sa cérémonie des vœux. Il permet au travers d'axes stratégiques de renforcer son rôle pivot entre le national et les territoires et de renforcer son action en faveur du secteur médico-social. Des partenariats seront aussi mis en place.

L'Anap s'est fixé l'objectif de renforcer ses actions en faveur du médico-social dans son nouveau Cop 2022-2026. (Morciillo/BSIP)

Seul un "choc d'attractivité" permettra de sortir le CH de Mayotte de l'ornière sanitaire

50 postes de sages-femmes vacants, 40 postes infirmiers en néonatologie... Chaque année, l'hôpital mahorais doit renouveler la moitié de ses effectifs, soit 1 400 agents. Insécurité, temps de trajets... Les personnels sont "au bord de l'épuisement".

47 projets de coopérations hospitalières internationales sont retenus pour 2022

L'année 2022 s'est terminée avec l'annonce des résultats de l'édition annuelle de l'appel à projets consacré aux coopérations hospitalières internationales. Au total, 47 projets ont été retenus (sur un total de 56 déposés), dont les deux tiers en Afrique, a indiqué cette mi-janvier la FHF. La moitié concerne des "poursuites de projets". Dans l'ensemble, une vingtaine de pays sont représentés avec quelques nouveautés géographiques comme le Rwanda, l'Éthiopie ou encore Djibouti. Par ailleurs, la f…

Le cadre budgétaire et comptable des GCS et GCSMS est simplifié

À compter du 1^er janvier 2024, les groupements de coopération sanitaire (GCS) et groupements de coopération sociale et médico-sociale (GCSMS) ne seront plus soumis à la réglementation comptable appliquée par les organismes publics nationaux, autrement dit au titre III du décret du 7 novembre 2012 relatif à la gestion budgétaire et comptable publique. Pour ces structures en effet, seuls les cadres budgétaires et comptables applicables respectivement aux établissements publics de santé et établissements…

Les hausses régulières du Smic tassent sérieusement les grilles indiciaires

Dans la fonction publique, les débuts de grilles sont de plus en plus proches du Smic. La conséquence est double : chez les plus jeunes agents, un sentiment de stagnation et, pour leurs aînés, un net repli du différentiel salarial lié à l'ancienneté.

Le SSA restreint le taux majoré n° 2 de la prime de qualification de praticien certifié

Par le biais d'un décret paru ce 19 janvier au Journal officiel, le Service de santé des armées (SSA) apporte des restrictions dans l'attribution du taux majoré n° 2 de la prime de qualification de praticien certifié. Conformément au décret originel du 14 juin 2004, il l'attribuait jusqu'à présent sans distinction à tous les médecins, pharmaciens, vétérinaires ou chirurgiens-dentistes en chef "afin de valoriser la détention de certaines expertises spécifiques dédiées aux armées". La nouvelle formulation…

Les partenariats public-privé font vivre le "campus santé" du CH Sud-Essonne

Lors de ses vœux le 13 janvier, le directeur du CH Sud-Essonne d'Étampes (Essonne), Christophe Misse, a confirmé son intention de continuer à développer, plus encore qu'aujourd'hui, les partenariats public-privé. Largement instaurés avec des établissements privés tels que Nephrocare, Korian ou Clinalliance sur les deux sites d'Étampes et Dourdan, "ces rapprochements concernent désormais également des groupements de praticiens libéraux", s'est félicité le responsable dans son discours dont Hospimedia…