RH

Après un septennat de gel des salaires, la Fehap a mis le 15 mars dernier à la signature des organisations syndicales un avenant relatif à la nouvelle valeur du point mais aussi à une refonte des classifications dans la convention collective nationale du 31 octobre 1951, dite CCN 51. Le point (CCN 51) devrait ainsi être porté à 4,425 euros (€) au 1^er juillet 2017 et à 4,447 € un an plus tard, le tout correspondant à une évolution de 1%.

Cet échelonnement devrait permettre d'étaler les coûts liés …

"Un travail d'amélioration de la gestion des temps de travail a été lancé en 2015 par la direction des soins et la direction des ressources humaines, en concertation avec les cadres des unités de soins et les représentants du personnel" au CH Victor-Jousselin de Dreux (Eure-et-Loir). Un travail engagé face au dépassement fréquent des 48 heures hebdomadaires légales, à l'organisation difficile des remplacements, le recours à l'intérim ou encore l'augmentation des accidents du travail, la prise en…

L’Hôpital Lozère, issu de la fusion entre l’ex-clinique mutualiste de Marvejols et le CH de Mende (Lozère), a vu pour la deuxième année consécutive son résultat consolidé s'améliorer "de façon conséquente", annonce le directeur de l'établissement, Julien Patrick, dans un communiqué le 16 mars. Ainsi, si le déficit cumulé s'élevait à quelque 2,3 millions d'euros (M€) fin 2014, il a été arrêté à un peu moins de 500 000 € fin 2016, précise-t-il. Saluant "l'entente médico-administrative" entre la direction…

Par un arrêté, publié au Journal officiel (JO) du 18 mars, François Godineau est nommé expert de haut niveau auprès du directeur de la sécurité sociale à l'administration centrale des ministères des Affaires sociales et de la Santé, du ministère de l'Économie et des Finances et du ministère des Familles, de l'Enfance et des Droits des femmes. Durant trois ans, il sera chargé d'assurer la fonction de conseil et d'expertise sur les questions relatives au numérique et à l'utilisation des données sur…