RH

Cinq groupes de travail vont compléter le plan national sur la santé des soignants

Prendre soin de ceux qui soignent pour que le système de santé fonctionne mieux, l'idée fait consensus. Mais dans un continuum de crises, il est difficile de la mettre en œuvre. Pourtant, un plan national poursuit son déploiement. La plateforme de l'institut SPS pour la santé des professionnels s'impose comme un observatoire.

Les métiers de la santé sont reconnus comme étant sources de stress et de souffrance largement au-dessus de la moyenne des autres professions tout secteur confondu. (SPL/BSIP)

Damien Rousset va quitter l'Institut national de la santé et de la recherche médicale

Le directeur général délégué à l'administration de l'organisme public de recherche s'apprête à quitter son poste. Il n'annonce pas sa destination. Les candidatures pour le remplacer sont ouvertes jusqu'au 31 août.

La direction commune agrandie du CHU de Besançon va consolider les filières territoriales

Après sa fusion avec trois centres médico-sociaux, le CHU Besançon Franche-Comté accueille le CH de Dole dans sa direction commune. Ses finances s'améliorent alors que l'activité progresse, une situation stable qui soutient la stratégie territoriale.

Le développement de la chirurgie ambulatoire au CHU de Besançon et dans les autres hôpitaux de la direction commune via des postes partagés sera un axe majeur du prochain projet d'établissement. (Bruno/Image Point FR/ BSIP)

Fiche pratique

Pourquoi et comment s'organise la formation professionnelle des salariés d'Ehpad ?

Au cœur des dispositifs destinés à accompagner les évolutions des salariés d'Ehpad se trouvent les opérateurs Opco santé et ANFH. À l'heure du déploiement du passeport de compétences, quels sont les principaux dispositifs ?

Les opérateurs de compétences accompagnent l'évolution des Ehpad par la formation des professionnels. (Astier/BSIP)

Des travaux sur les mesures coercitives en psychiatrie se lancent prochainement

Un groupe de travail fédérant la Conférence nationale des présidents de commission médicale d'établissement des centres hospitaliers spécialisés et la Haute Autorité de santé se constitue sur les mesures de contrainte en psychiatrie.

Bénédicte Motte rejoint l'agence régionale de santé Occitanie comme directrice adjointe

La directrice départementale de la Gironde, Bénédicte Motte, quitte l'ARS Nouvelle-Aquitaine pour devenir directrice générale adjointe de l'ARS Occitanie. Un poste précédemment occupé par Joffrey Henric.

Dix-sept protocoles de coopération s'ouvrent aux professionnels de santé des armées

Au Journal officiel ce 26 août, le Service de santé des armées liste par arrêté dix-sept protocoles de coopération désormais autorisés dans ses murs. Douze d'entre eux impliquent des infirmiers :

le contrôle des dispositifs implantables rythmologiques en mêlant du présentiel et de la télémédecine ;
l'interprétation des résultats d'une glycémie capillaire et l'adaptation des doses d'insuline en cas de diabète ;
la première consultation d'alcoologie ;
la pose d'un midline (en l'occurrence par un infirmier…

Interview

"La réforme infirmière est un élément phare dont nous pouvons collectivement être fiers"

Brigitte Feuillebois, conseillère experte à la Direction générale de l'offre de soins

Après huit ans en tant que conseillère experte sur les professions paramédicales au sein de la DGOS, Brigitte Feuillebois quittera ses fonctions à la fin du mois. L'occasion de dresser le bilan d'une décennie de transformation de la profession infirmière et au-delà d'une stratégie de réingénierie au service de l'accès aux soins.

Deux nouveaux directeurs territoriaux rejoignent l'agence de santé Bourgogne-Franche-Comté

Kildine Bataille-Bennetz et Fabrice Robelet sont les nouveaux visages des directions territoriales de Haute-Saône et de Saône-et-Loire. Ils remplacent respectivement Véronique Tisserand et Cédric Laperteaux.

Le recensement des postes réservés aux élèves directeurs est prolongé jusqu'à fin août

Information mise à jour : le Centre national de gestion a fait savoir le 24 août via les réseaux sociaux qu'il manquait encore dix-sept postes réservés aux élèves directeurs d'hôpital et huit pour leurs collègues directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux, afin de permettre l'affectation de l'ensemble des promotions sortantes.

Initialement, la remontée au Centre national de gestion (CNG) des postes vacants ouverts aux promotions 2025-2026 des élèves directeurs d'hôpital (DH…