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Alors que le vote portant sur l'ensemble du projet de loi sur la rénovation du dialogue social à l'Assemblée nationale est programmé pour le 27 avril prochain, les députés qui examinent chacun des articles et amendements ont notamment adopté jeudi son article 30 amendé. Reste à confirmer ce choix. Cet article, qui concerne la réforme du départ à la retraite des infirmiers et la revalorisation de leur rémunération, a été vivement discuté. Les députés se sont longuement arrêtés sur ce sujet.

À de nombreuses…

À l'occasion de la Commission administrative paritaire nationale (CAPN) sur les directeurs des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (D3S), la directrice du Centre national de gestion (CNG) Danielle Toupillier a annoncé aux syndicats un retard dans l'évaluation de 240 D3S, comme le confirme à Hospimedia Sébastien Retord, en charge du dossier au Syncass-CFDT. Un retard de procédure qui n'a en soit, selon lui, rien d'exceptionnel et s'avère plus ou moins récurrent chaque année, mais…

"Premier déficit hospitalier de France alors qu'ils représentent 2% des capacités publiques", la gestion des neuf hôpitaux militaires du Service de santé des armées (SSA)* est vivement dénoncée dans un rapport de la Cour des comptes, évoqué par le quotidien Le Monde dans son édition datée du 9 avril. Cette situation comptable "très dégradée" se traduit par un déficit chiffré par les magistrats financiers à 310 millions d'euros en 2008 contre 575 millions pour l'ensemble des établissements hospitaliers…

En partenariat avec l'ESCP Europe et l’Université Columbia de New York, l'École des hautes études en santé publique (EHESP) organise pour la seconde fois une formation internationale appelée Executive health MBA. Elle s’adresse aussi bien aux directeurs d’établissements publics ou privés ayant entre trois et dix ans d’expérience professionnelle, qu'à des médecins s’impliquant dans la gestion de leur établissement et service, aux coordonnateurs de soins ou encore aux cadres dirigeants des entreprises…

Neuf ans après sa création, l'Observatoire national des emplois et des métiers de la fonction publique hospitalière (ONEMFPH) se caractérise tout particulièrement par ses actions relatives à la gestion prévisionnelle des métiers, indique l'observatoire en préambule de son second rapport d'activité couvrant la période 2005-2008. Cette gestion prévisionnelle est une démarche essentielle pour les établissements publics de santé, en raison des enjeux démographiques. 55% de départs à la retraite sont…