RH

La rémunération liée à la permanence des soins ambulatoires des docteurs juniors est fixée

Un décret et un arrêté parus au Journal officiel ce 15 mai fixent la rémunération des docteurs juniors en stage ambulatoire, dans le cadre de leur participation à la permanence des soins. Ils s'appliquent aux docteurs juniors qui participent "sur la base du volontariat et dans le cadre de leurs obligations de service, aux activités de régulation médicale ou à la réalisation des soins dans le cadre de la permanence des soins ambulatoires (PDSA)".

Ainsi, l'arrêté dispose que pour chaque période de …

Une offre pour prévenir l'épuisement professionnel ouvre à l'hôpital d'Auch dans le Gers

Des consultations pour prévenir l'épuisement des professionnels de santé et médico-sociaux sont désormais assurées à l'hôpital d'Auch, grâce à l'ouverture d'une antenne du centre spécialisé créé au CHU de Toulouse.

DomusVi utilise l'intelligence collective pour le bien-être des équipes et des résidents

S'appuyer sur des communautés en interne pour mener des projets d'innovation sociale et améliorer le quotidien des résidents et salariés. L'idée émane du groupe DomusVi qui lance le projet des Initiateurs.

L'augmentation de la cotisation retraite employeur des hospitaliers va devoir perdurer

Sur 2024-2028, le taux de cotisation employeur des hospitaliers à leur régime de retraite bondit de treize points mais l'impasse budgétaire de la CNRACL est tel que cela ne suffira pas. Un rééquilibrage massif et structurel s'impose d'ici 2045.

La revalorisation de la cotisation employeur à la CNRACL génère "des effets puissants et pluriels" sur le coût de l'emploi titulaire, au point que 40% des établissements hospitaliers envisagent de réduire le recours à ces agents et 52% d'accroître fortement le nombre de contractuels. (Bruno/Image Point FR/BSIP)

Le mandataire préposé d'établissement agit en amont de la protection juridique d'un majeur

Encore trop méconnus, les mandataires préposés d'établissement sont pourtant des acteurs de proximité. Leur action et leur indépendance leur permettent une plus grande réactivité. Ils représentent pourtant moins de 3% des mesures de protection.

Le métier de mandataire préposé d'établissement, s'il ne représente que peu de mesures de protection, revêt pourtant plusieurs atouts : proximité, rapidité, ou encore indépendance et fine connaissance des rouages d'un établissement. (Amélie Benoist/Image Point FR/BSIP)

La forfaitisation des astreintes dans les hôpitaux publics fait l'objet d'un cadrage

Unique vecteur d'indemnisation des astreintes hospitalières depuis novembre 2025, la forfaitisation impose aux directions d'établir une grille tarifaire comprenant au minimum trois forfaits entre 70 et 280 euros. Ce montant fluctue selon un certain nombre de critères de pénibilité et d'activité. Une instruction de la DGOS récapitule les attendus.

Dans l'ensemble, les hôpitaux se doivent de prévoir au minimum trois forfaits pour indemniser les astreintes médicales en sachant que dans un même forfait, le nombre de lignes d'astreinte ne peut dépasser 40% de leur nombre total au sein de l'établissement. (Pascal Bachelet/BSIP)

Le salaire net moyen des hospitaliers progresse enfin après deux années de baisse

En 2024, le salaire net moyen des personnels des hôpitaux et Ehpad publics est reparti de l'avant, gagnant 0,7% pour s'établir à 2 896 €. Cette hausse, qui se double d'une augmentation des disparités salariales, bénéficie d'abord à la catégorie A.

Après avoir perdu sous l'effet de l'inflation 0,4% en 2022 puis à nouveau 0,9% en 2023, le salaire net moyen des personnels hospitaliers a commencé à rebondir en 2024. Cela représente sur un an une augmentation de 54 euros environ. (Pascal Bachelet/BSIP)

Les syndicats saluent l'universitarisation de l'institut de kinésithérapie de Dijon

Le conseil régional de Bourgogne-Franche-Comté a officialisé le 5 mai l'intégration, dès la rentrée 2026, de l'institut de formation en masso-kinésithérapie de Dijon à l'université Bourgogne-Europe. La nouvelle réjouit la Fnek.

Pauline Maisani prend la tête du groupe hospitalier Paris-psychiatrie et neurosciences

Directrice de la Pitié-Salpêtrière à l'AP-HP, Pauline Maisani a été retenue pour succéder à Guillaume Couillard et diriger ainsi l'établissement psychiatrique parisien qui englobe les hôpitaux Sainte-Anne, Maison-Blanche et du Perray-Vaucluse.

Le groupe hospitalier Est-Réunion étoffe son activité chirurgicale grâce à l'aide du CHU

En direction commune avec le CHU réunionnais, le groupe hospitalier Est-Réunion à Saint-Benoît renforce son activité opératoire en accueillant désormais des chirurgiens dans plusieurs spécialités dont l'odontologie, l'ophtalmologie et l'orthopédie. Il est également question d'y développer la chirurgie vasculaire dans une démarche qui à chaque fois illustre une "évolution structurante", relate l'établissement ultramarin dans un communiqué.

En effet, "ce sont désormais les praticiens qui se déplacent…