RH

Un quart des salariés en cumul emploi-retraite œuvrent dans le champ de l'emploi direct

Le dernier baromètre de l'emploi à domicile s'attache aux salariés séniors dans le secteur de l'emploi direct. Le quart des retraités du régime général qui cumulent emploi et retraite sont salariés de particuliers employeurs.

Le CHU de Toulouse ouvre un centre pour prévenir l'épuisement professionnel des soignants

Destiné aux personnels des établissements sanitaires et médico-sociaux et aux soignants libéraux, un centre de prévention de l'épuisement professionnel a ouvert au CHU de Toulouse. Il offre pour l'heure des consultations spécialisées et des ateliers.

PLFSS 2024

Les députés rapporteurs du projet de loi de financement de la sécurité sociale sont nommés

En préambule d'une réunion de la commission des affaires sociales de l'Assemblée nationale ce 5 juillet, les rapporteurs thématiques du projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS) pour 2024 et certains rapporteurs pour avis sur le projet de loi de finances (PLF) pour 2024 ont été désignés. La présidente de la commission Fadila Khattabi (Renaissance, Côte-d'Or) a tenu à remercier le bureau de l'instance, qui a œuvré le 4 juillet à composer la nouvelle équipe de rapporteurs et à proposer…

Le Dr Christophe Najem préside la commission médicale d'établissement du CH de Sarlat

Dans un communiqué transmis le 4 juillet, le CH de Sarlat (Dordogne) annonce l'élection d'un nouveau président de commission médicale d'établissement (CME). Le Dr Christophe Najem, pharmacien, a été élu le 19 juin dernier au premier tour et à la majorité absolue. Il succède au Dr Issop Kureeman, qui a exercé pendant huit ans à la présidence. Christophe Najem occupait jusqu'à présent les fonctions de vice-président depuis 2021. Il a intégré le CH de Sarlat en tant que praticien hospitalier en janvier…

Le CHU de La Réunion engage un "plan d'efficience" pour endiguer son déficit

50 M€. Le déficit 2022 du CHU réunionnais a presque quintuplé en un an mais les deux tiers s'expliquent surtout par un manque d'accompagnement financier de l'État. Si un plan d'actions se profile, aucune suppression de poste n'est toutefois prévue.

Action praticiens hôpital ironise sur l'augmentation équivalente à "deux cafés"

Le 3 juillet, alors que l'intersyndicale Action praticiens hôpital (APH) mobilisait les médecins hospitaliers pour la reprise des quatre années d'ancienneté et la revalorisation de la permanence des soins, deux arrêtés transposant l'augmentation du point d'indice aux praticiens hospitaliers était publié (lire notre article). Une hausse de 1,5% qui indigne APH.

Dans un communiqué ce 5 juillet, elle indique avoir eu confirmation "de la conservation de la mesure de majoration jusqu'au 3 août". Ainsi…

Les troubles musculo-squelettiques peuvent être prévenus grâce aux aides techniques

Les troubles musculo-squelettiques causent maladies professionnelles et accidents du travail. Des outils ont été présentés pour les éviter lors d'une journée de la caisse régionale d'Île-de-France dédiée à la prévention des risques professionnels.

Laurence Peyraut va diriger l'organisation professionnelle Les Entreprises du médicament

À compter de novembre 2023, Laurence Peyraut occupera le poste de directrice générale de l'organisation professionnelle Les Entreprises du médicament. Elle succédera à Philippe Lamoureux, qui accompagnera la prise de fonction de la nouvelle directrice jusqu'à la fin de l'année.

Elle a commencé sa carrière en 1990 comme responsable marketing chez Axa avant de rejoindre Barclays en 2003 comme directrice marketing et communication puis directrice mondiale de la marque. Elle intègre le secteur pharmaceutique…

Juin 2023

Les mouvements dans le secteur médico-social

Aude Muscatelli a rejoint la CNSA comme directrice adjointe. Myriam Winance prend la présidence du conseil scientifique de la caisse avec Claude Jeandel comme vice-président. Alain Raoul est confirmé à la tête de Nexem.

La création d'équipes autonomes produit de premiers effets en amont de la transformation

En amont de la création des équipes autonomes, un sentiment d'appartenance et les prémices d'un esprit de cohésion d'équipe sont déjà observés. La CNSA publie un point d'étape des travaux autour de cette innovation managériale.