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La Guyane réfléchit à se doter d'une école de sages-femmes

En Guyane, une "mission exploratoire" va être lancée dans les prochaines semaines pour étudier l'opportunité d'y implanter une école de sages-femmes. "Il s'agit d'une des pistes pour pallier le manque de professionnels sur le territoire et en particulier dans l'Ouest-guyanais", signale l'ARS dans sa dernière newsletter. En raison d'un turn over particulièrement soutenu, 40 à 50 recrutements sont en effet nécessaires chaque année au CH de l'Ouest-guyanais à Saint-Laurent-du-Maroni pour 66 équivalents…

Les praticiens à diplôme hors Union européenne feront entendre leur voix ce 31 mai

Las du retard pris dans le cadre du dispositif transitoire d'autorisation d'exercice, le SNPADHUE a décidé de lancer une action ce 31 mai devant le ministère de la Santé. Les Padhue sont soutenus par plusieurs structures syndicales.

L'accord collectif noué au CHU de Brest table sur trente-cinq créations de postes

En déclinaison du Ségur de la santé, le CHU de Brest (Finistère) a annoncé le 25 mai avoir signé avec les syndicats CGT, CFDT et Sud santé un accord collectif combinant créations de postes, résorption de l'emploi précaire et revalorisations salariales. Ce texte entérine ainsi trente-cinq postes supplémentaires, dont un pool de remplacement dans les services de soins, médico-techniques et administratifs, ainsi que cinq postes en renfort équipes support. Un ergonome supplémentaire va également être…

Le processus de nomination du directeur de Poissy-Saint-Germain sème la discorde

Les syndicats de directeurs voient rouge. La candidature sur "pression politique locale" du directeur adjoint pour prendre la suite d'Isabelle Leclerc à la tête de l'hôpital de Poissy-Saint-Germain contrevient aux principes de saine gestion publique.

L'Agefiph a mobilisé plus de 530 millions d'euros en 2021 en faveur des employeurs privés

En 2021, l'Agefiph a mobilisé 530,8 millions d'euros afin d'accompagner les employeurs privés dans leur embauche et maintien dans l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Ces derniers se montrent satisfaits de l'action de l'association.

Guillaume Legrand préside la commission médicale du CH Sainte-Marie de Clermont-Ferrand

Le CH Sainte-Marie de Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme), hôpital privé non lucratif spécialisé en psychiatrie, a annoncé dans un communiqué le 11 mai l'élection à la présidence de la commission médicale d'établissement (CME) du Dr Guillaume Legrand. Entré en fonctions depuis mi-avril à la tête de la CME, il aura notamment en charge la coordination et la mise en œuvre avec l'équipe concernée du nouveau projet médical de l’établissement.

Après avoir obtenu son diplôme d’études spécialisées en psychiatrie…

Le Dr Guillaume Legrand est le nouveau président de la commission médicale du CH Sainte-Marie de Clermont-Ferrand dans le Puy-de-Dôme.

La juridiction disciplinaire des hospitalo-universitaires manque cruellement d'efficacité

Une activité quasi inexistante malgré 64 ans d'existence, des délais de décision déraisonnables, une procédure opaque qui laisse à l'écart les CHU et universités... L'audit de la Cour des comptes est cinglant : la juridiction disciplinaire des personnels hospitalo-universitaires ne joue pas véritablement son rôle de régulation déontologique.

Née avec les CHU en 1958, la juridiction disciplinaire des personnels hospitalo-universitaires (JDHU) ne compte que 13 dossiers identifiés jusqu'en 2015 puis 17 affaires traitées depuis 2016 : une activité très modeste qui tend toutefois à augmenter.

Le directeur général du CHU de Nîmes a été entendu par les enquêteurs financiers

Les enquêteurs de la division économique et financière de la police judiciaire de Lyon (Rhône) ont entendu le directeur général (DG) du CHU de Nîmes (Gard) Nicolas Best du 23 au 24 mai, dans le cadre d'une enquête préliminaire ouverte fin 2021 par le parquet national financier, portant sur des chefs d'accusation de favoritisme et de corruption (lire notre article) dans le cadre de marchés publics. Près de trois mois après des perquisitions effectuées au CHU de Nîmes et au CH d'Annecy-Genevois (Haute…

Les arrêts maladie massifs aux urgences du CH de Chinon se répercutent sur la maternité

Le CH du Chinonais a fermé son service des urgences et suspendu la prise en charge des accouchements et des urgences obstétricales. Vingt-neuf paramédicaux sont en arrêt de travail, une situation liée aussi à la réorganisation interne des effectifs.

La loi 3DS impacte la dernière publication des mouvements de directeurs médico-sociaux

Le Centre national de gestion (CNG) vient d'officialiser les résultats des mouvements qui ont fait l'objet d'un avis de vacance d'emplois de directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (D3S) en février dernier. Sur la quarantaine de postes proposés, huit n'ont reçu aucune candidature. Et quatre postes relevant de la loi du 21 février 2022 sur la différenciation, la décentralisation, la déconcentration et portant diverses mesures de simplification de l'action publique locale…