RH

Les futurs directeurs d'hôpital font des défis écologiques une priorité

Pour réussir une démarche RSE au sein d'un établissement de santé, il faut que le directeur en soit la tête de pont. Les directeurs de demain en ont conscience puisqu'ils ont interrogé lors d'un colloque les défis à relever en la matière.

Le dispositif de formation professionnelle porté par l'Opco santé poursuit sa mue

Pour son deuxième rapport d'activité, l'Opco santé insiste sur les transformations du dispositif. La crise sanitaire n'a pas empêché l'organisme d'innover et de soutenir le déploiement des formations par apprentissage.

Les syndicats demandent la réouverture des négociations Ségur pour le privé non lucratif

Devant le "mépris des règles de négociations", la CGT, FO et Sud veulent rencontrer "au plus vite" le Premier ministre ou engager la grève. Non revalorisés, les médecins coordonnateurs d'Ehpad menacent d'attaquer l'État pour inégalité de traitement.

Le plan de la rentrée universitaire 2021 pérennise le dispositif Santé psy étudiant

La ministre de l'Enseignement supérieur, Frédérique Vidal, a dévoilé le plan pour préparer la rentrée universitaire. Elle lance dans la foulée une campagne d'information sur la vaccination et annonce la poursuite du dispositif Santé psy étudiant.

Le GH Paris Saint-Joseph joue l'attractivité salariale pour recruter 200 infirmiers

Prime d'arrivée de 3 000 € pour tous les infirmiers, aide à l'installation de 1 800 € pour les Iade et les Ibode... Le GH Paris Saint-Joseph compte bel et bien sur sa politique de rémunération des plus attractives pour séduire les infirmiers.

Le Covid-19 a diversifié les missions des volontaires en service civique à l'AP-HP

Depuis octobre 2014, l'Assistance publique-hôpitaux de Paris (AP-HP) a accueilli pas moins de 1 800 volontaires du service civique dans ses établissements, dont 450 en 2020. Les missions proposées ont été impactées par la crise sanitaire et se sont dès lors diversifiées, souligne le CHU francilien dans un communiqué. En plus de l'accueil et de l'accompagnement des patients et de leurs proches, le Covid-19 les a impliqués dans la "mise en place d'une mission d'accueil et de sensibilisation aux gestes…

Le Dr Jean-Baptiste Andreoletti est le nouveau président de CME du CH Nord-Franche-Comté

La commission médicale d'établissement (CME) de l'Hôpital Nord-Franche-Comté à Trévenans (Doubs) a élu le 15 juin dernier ses nouveaux président et vice-présidente. Le Dr Jean-Baptiste Andreoletti, chef de service de chirurgie plastique, reconstructrice et esthétique, a ainsi accédé à la présidence de la CME, indique l'établissement dans un communiqué. Il est secondé à la vice-présidence par le Dr Sylviane Blaise, médecin hygiéniste. Ouvert depuis 2017 et situé entre Belfort et Montbéliard, l'hô…

Un décret encadre le développement des accords collectifs dans la fonction publique

Par le biais d'un décret paru ce 8 juillet au Journal officiel, le ministère de la Transformation et de la Fonction publiques détaille les modalités d'application des nouvelles règles en matière de négociation et d'accords collectifs dans la fonction publique. Ce texte complète ainsi l'ordonnance parue cet hiver visant à promouvoir la signature d'accords négociés dans chacun des trois versants, au national comme en local, et renforçant par la même occasion leur portée juridique (lire notre article…

Le Dr Éric Tran accède à la présidence de la CME de l'EPSM de la Marne

Pour la première fois, ce n'est pas un chef de pôle qui est élu à la présidence de la commission médicale d'établissement (CME) de l'établissement public de santé mentale (EPSM) de la Marne. La structure annonce, dans un communiqué, l'élection du Dr Éric Tran. Unique candidat, il succède au Dr Éric Wargny, qui passe la main après deux mandats. Praticien hospitalier au pôle de psychiatrie universitaire, il s'occupe de la psychiatrie de liaison et a notamment mené une enquête sur l'effet du stress…

Le prévisionnel budgétaire de l'AP-HP paraît "irréaliste et délétère" à sa CME

Certes le Covid-19 retarde son retour à l'équilibre mais l'AP-HP l'escompte encore dès 2024-2025 après 357 M€ d'efficience et +8% d'activité, au grand dam de sa CME. Dans l'immédiat, le CHU espère réduire son déficit principal à 156 M€ en 2021.

Évolution du déficit principal et global de l'AP-HP depuis 2010.