RH

Trois demandes de rebasage de tarification horaire dans l'aide à domicile sont rejetées

En cas de contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens, un établissement médico-social ne peut demander le rebasage de sa tarification horaire. La Cour d'appel administrative d'appel de Paris, saisie de trois cas similaires, a rejeté leurs requêtes.

La police lève le blocage du CHU de Guadeloupe enlisé dans des grèves sans fin

Alors qu'il commence tout juste à transférer de premiers services dans ses nouveaux murs aux Abymes, le CHU de Guadeloupe est secoué depuis septembre par des conflits sociaux, qui entravent fortement l'accès des hospitaliers et des patients.

L'Ehpad des Abers dans le Finistère va regrouper ses trois résidences sur un seul site

L'Ehpad des Abers composé de trois résidences dans le Finistère va engager des travaux en 2026 pour réunir son offre sur son site de Lannilis d'ici 2030. L'Ehpad rencontre des difficultés financières et compte sur le projet pour faire des économies.

Les travaux de la partie neuve commencent en 2026 tandis que ceux dédiés à la restructuration de l'établissement de Lannilis débutent en 2028. La livraison finale est prévue en 2030. (Inui)

Fiche pratique

À quelles primes et indemnités les praticiens hospitaliers peuvent-ils prétendre ?

La rapidité avec laquelle les dispositifs de primes et indemnités des praticiens hospitaliers évoluent soulève des interrogations légitimes. Chaque mois, l'équipe Hospimedia Réponse expert* apporte son décryptage juridique sur un sujet d'actualité.

Un mécanisme de primes et d'indemnités vise à reconnaître et valoriser l'engagement professionnel des praticiens hospitaliers, qu'ils soient titulaires, contractuels ou associés. (Manuel Magrez/Hospimedia)

L'association nationale pour la formation permanente des hospitaliers lance ses prix 2026

Ce 28 octobre, l'Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH) a annoncé le lancement de ses prix 2026. L'appel à candidatures pour cette dix-neuvième édition court jusqu'au 2 mars prochain. Comme chaque année, il s'agit pour les établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux publics membres de l'association de "mettre en lumière les nouveautés en termes d'actions de formation professionnelle". L'ANFH souhaite "plus que jamais présenter et valoriser des…

Un gestionnaire reste responsable des abus de faiblesse perpétrés par ses salariés

Quand un salarié d'un établissement ou service médico-social accepte des gratifications d'une personne en violation des clauses de son contrat de travail, l'organisme gestionnaire est responsable. Il doit rembourser les sommes indûment versées.

La réforme du régime des astreintes inquiète les hospitalo-universitaires

Tandis qu'elle entre en vigueur ce 1er novembre, la réforme du régime d'indemnisation des astreintes continue d'inquiéter. Le Shu et l'INPH ont alerté la ministre de la Santé sur l'inégalité créée pour les hospitalo-universitaires.

Trois conseillers complètent le cabinet de la ministre de la Santé Stéphanie Rist

D'après un arrêté paru au Journal officiel du 25 octobre, trois conseillers complètent le cabinet de la ministre de la Santé, des Familles, de l'Autonomie et des Personnes handicapées Stéphanie Rist, dirigé par Lise Alter (lire notre article). Le 20 octobre Artus de Cormis est devenu conseiller accès aux soins, premier recours et hôpital. Il a été suivi le 22 octobre de Christèle Gautier, conseillère protection de l'enfance et lutte contre les violences faites aux enfants. Puis le 24 octobre par…

Diego Mermet est conseiller protection sociale du ministre Jean-Pierre Farandou

D'après un arrêté paru au Journal officiel le 25 octobre, Diego Mermet est nommé conseiller protection sociale au cabinet du ministre du Travail et des Solidarités Jean-Pierre Farandou, depuis le 17 octobre. Quatre autres conseillers ont été officialisés en même temps que lui : Virginie Bazin, en charge de l'emploi et des territoires ; Jean Galve, sur le droit du travail ; Mikael Charbit, sur la formation ; Léon Rangier, chargé du budget et de l'intelligence artificielle.

Diplômé de l'Essec business…

L'Ehpad Terre-Nègre est redevenu attractif en misant sur la qualité de vie au travail

Il y a 8 ans, l'Ehpad Terre-Nègre à Bordeaux a vécu une des plus grosses crises qu'a connu le secteur avec 39 jours de grève. Pour redresser la barre, la nouvelle équipe a misé sur la prévention des risques et la qualité de vie au travail. L'investissement de départ a été largement rentabilisé et permet des économies qui peuvent être réinvesties.

Toutes les chambres qui pouvaient l'être ont été équipées de lève-malades motorisés. (Ehpad Terre-Nègre)