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Les docteurs en sciences exerçant à l'hôpital veulent que leurs titre et diplôme soient reconnus

Le Syndicat national des scientifiques hospitaliers (SNSH) affiliés à la CFE-CGC vient de diffuser un rapport* (à télécharger ci-dessous) sur la situation professionnelle des docteurs en sciences de la fonction publique hospitalière, personnels titulaires de doctorat (hors doctorat de médecine ou pharmacie) majoritairement contractuels au sein de cette dernière. Son président, Emmanuel Florentin, déplore en effet "de très nombreuses disparités — intra ou inter-centres hospitaliers et hospitalo-universitai…

Le Conseil d'État est invité à rappeler le cadre du travail en première partie de soirée à l'hôpital

Le Syndicat national des praticiens hospitaliers anesthésistes-réanimateurs élargi (SNPHAR-E) reste vigilant sur les évolutions règlementaires qui concernent l'arrêté du 30 avril 2003 relatif à l'organisation et à l'indemnisation de la continuité des soins et de la permanence pharmaceutique dans les établissements publics de santé (EPS). Pour son troisième contentieux devant le Conseil d'État, le SNPHAR-E attaque cette fois-ci l'arrêté du 4 novembre 2016 relatif à la valorisation des activités m…

Monique Iborra et Caroline Fiat sèment le trouble avec leur proposition de norme d'encadrement

Une guerre des Ehpad pourrait se jouer autour de la problématique des taux d'encadrement des professionnels. Dans leur dernier rapport, les deux députées chargées d'une mission d'évaluation proposent l'instauration d'une norme soignante minimale. Les réactions autour de cette recommandation tournent clairement au combat politique.

L'état critique se confirme au CH de Mayotte avec des barrages qui mettent "en péril" les habitants

Alors que Mayotte reste paralysée par une grève générale depuis le 20 février, la situation à l'hôpital s'avère de plus en plus préoccupante. Les nombreux barrages routiers qui paralysent l'île rendent en effet "extrêmement complexes" les transports sanitaires mais aussi celui des personnels et l'acheminement des approvisionnements (lire notre article). Dans un communiqué, la FHF a apporté le 15 mars son soutien à l'établissement, saluant "la mobilisation admirable des équipes médicales et param…

Analyse

L'AP-HP se met à dos syndicats et mutuelles en rognant sur les "soins gratuits" de ses agents

Depuis début mars, une nouvelle convention régit à l'AP-HP la délégation de gestion et de paiement des "soins gratuits" pour les personnels : le périmètre a été réduit, le CHU souhaitant économiser 1 M€ par an. Les syndicats mais aussi la MNH et la MCVAP dénoncent une décision "unilatérale" qui va nuire à la santé et au portefeuille des agents.

Le CH de Saint-Nazaire admet des "difficultés" en cardiologie mais dément toute fermeture

Au CH de Saint-Nazaire (Loire-Atlantique), le service de cardiologie traverse actuellement "une situation difficile" à cause du départ d'une partie "importante" de son équipe médicale au cours du dernier trimestre 2017. Pour autant, a tenu à rassurer l'établissement ligérien ce 15 mars dans un communiqué, "la continuité de la prise en charge des urgences cardiologiques reste bien évidemment assurée".

L'hôpital a en effet recruté trois cardiologues en janvier et bénéficie du renfort de praticiens …

Un directeur d'Ehpad du Béarn présente des actions concrètes pour "prendre soin" des soignants

Lors d'un colloque de psychogériatrie le 15 mars a été abordé le sujet de l'épuisement des soignants en Ehpad, résolument d'actualité en ce jour de mobilisation nationale des établissements. Un directeur, également président d'un réseau d'Ehpad dans le Béarn, est venu présenter des mesures prises pour favoriser la qualité de vie au travail.

L'ANFH élargit son offre de formation à destination des personnels médicaux

L'Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH) a décidé d'élargir son offre d'actions de formation nationales en 2018 en direction du personnel médical, indique-t-elle par communiqué. Quatre thèmes principaux ont été identifiés pour déterminer le sujet de ces nouvelles actions :

l'environnement institutionnel et ses évolutions ;
la vie professionnelle en équipe hospitalière ;
la construction d'un projet en équipe ;
l'accompagnement du développement des compétences…

Les directeurs d'hôpital sont excédés de "servir de défouloir" et subir le "manageur bashing"

Des directeurs "jetés en pâture publiquement", des "jugements simplistes et à l'emporte-pièce", des propos "catastrophistes" qui virent au "bashing" à longueur de médias et réseaux sociaux... Pour ses 26es journées nationales, l'ADH n'a pas traîné à monter le ton contre ces "bassesses" et autres "jeux destructeurs" qui minent l'hôpital.

L'Agefiph mobilise associations et entreprises pour changer de regard sur le handicap dans l'emploi

L'Agefiph souhaite sensibiliser tous les acteurs de l'emploi à l'inclusion des personnes handicapées en entreprise. Elle a recueilli les points de vue et expériences de personnalités des mondes de l'entreprise et du handicap pour formuler dix propositions afin de mieux intégrer le handicap dans l'emploi.

Un des visuels de la campagne de l'Agefiph "J'ai le bon profil !"