RH

La sixième édition du prix de l'innovation RH est lancée

Pour la sixième année consécutive, la Fédération hospitalière de France (FHF), l'Association pour le développement des ressources humaines dans les établissements sanitaires et sociaux (Adrhess) et MNH Group* récompenseront des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux ayant mis en œuvre des actions innovantes dans le domaine des ressources humaines (RH).

Le prix de l'innovation RH sera remis lors des prochaines rencontres RH de la santé, placées sur le thème de l'humain au cœur de nos…

L'interprofessionalité est la clé de la qualité de vie au travail des paramédicaux salariés

Les professionnels paramédicaux salariés sont une denrée de plus en plus rare pour les établissements de santé. Six associations proposent dans un livret vert plusieurs pistes autour de l'attractivité et de la fidélisation au bénéfice de la qualité de vie au travail. Ces propositions concernent principalement les jeunes professionnels.

La grève aux urgences du CHI de Toulon perdure en dépit de nouveaux engagements de la direction

Le mouvement de grève aux urgences du CHI de Toulon-La Seyne (Var) entre ce 7 mai dans son 67^e jour, même si le dialogue entre la direction et la CGT a récemment apporté de nouvelles avancées, ont indiqué à Hospimedia le syndicat et l'ARS Provence-Alpes-Côte d'Azur. Les différentes parties étaient en effet réunies le 2 mai à l'ARS pour échanger sur les problématiques rencontrées au sein des urgences, sur la base notamment des conclusions d'un rapport rendu quelques jours plus tôt par une mission…

Le recensement des postes pour la promotion Françoise-Barré-Sinoussi d'élèves attachés a débuté

La promotion 2018 dénommée Françoise-Barré-Sinoussi des élèves attachés d'administration hospitalière (AAH) de l'École des hautes études en santé publique (EHESP) a mis en ligne via le site Internet du Centre national de gestion (CNG) une plaquette en vue des affectations à venir (à télécharger ci-dessous). Leur prise de poste est en effet prévue au 1^er janvier 2019 après une procédure d'affectation précise (lire l'encadré).

"Pièces maîtresses des établissements de santé, dans les secteurs sanitaires…

Un décret acte les modifications statutaires des directeurs de la fonction publique hospitalière

Plusieurs textes publiés au Journal officiel (JO) ce 7 mai portent sur les carrières des directeurs d'hôpitaux (DH) et d'établissements sanitaire, social et médico-social (D3S). Parmi eux, un décret modifie certaines dispositions statutaires relatives aux personnels de direction de la fonction publique hospitalière. Il prévoit le bénéfice d'une bonification d'ancienneté de deux ans pour les membres de ces corps recrutés par la voie du concours externe et qui ont présenté une épreuve adaptée aux …

Le taux de croissance autorisé de la masse salariale des hôpitaux publics serait de 1,59% par an

1,2 milliard d'euros (Md€) d'économies sur la masse salariale des établissements publics de santé d'ici 2022. Voilà l'effort attendu par le Gouvernement sur l'objectif national de dépenses de l'assurance maladie (Ondam) relatif aux établissements de santé. Ce chiffre est issu d'un document de la DGOS* (à télécharger ci-dessous) concernant la méthode de fixation des objectifs régionaux d'évolution de la masse salariale des hôpitaux, qu'a transmis ce 4 mai le syndicat FO Santé à la presse. La méthode…

La mise en œuvre du plan d'accompagnement de la transformation du système de santé prévoit 1,2 milliards d'euros d'économies sur la masse salariale entre 2018 et 2022.

Interview

Cécile Courrèges, directrice générale de l'offre de soins

"Les infirmiers de pratique avancée auront un statut supérieur à l'hôpital comme en ville"

La dernière mouture du décret est bouclée et passera devant les instances consultatives dans quelques jours, pour une publication en juin. La pratique avancée des infirmiers se concrétise, après des mois de discussion. La directrice générale de l'offre de soins, Cécile Courrèges, livre les dernières orientations du projet de texte.

L'Una demande l'ouverture au secteur de l'aide à domicile des parcours emploi compétences

La fédération Una assure partager les constats posés dans le volet associatif du rapport de Jean-Louis Borloo sur les quartiers prioritaires (lire notre article). Elle rappelle dans un communiqué que les services à domicile qu'elle représente "permettent d'assurer l'accompagnement des plus fragiles de nos concitoyens". Afin de participer pleinement au plan de recrutement dans le secteur des services à la personne proposé dans le rapport — avec 100 000 nouveaux emplois sur trois ans —, l'Una "revendique…

Les députés LREM (co)président la majorité des groupes d'études liés à la santé et au médico-social

Les présidents et coprésidents de la quinzaine de groupes d'études de l'Assemblée nationale en lien avec les secteurs sanitaire et médico-social (fin de vie, autisme, professions paramédicales, addictions, cancer, handicap, ESS, etc.) sont désormais désignés. Une majorité d'entre eux est issue des rangs du groupe La République en marche (LREM).

Une enquête de l'ONDPS s'attache à dénombrer les médecins gériatres

L'Observatoire national de la démographie des professions de santé (ONDPS) anime un groupe de travail sur les impacts de l'optimisation des parcours complexes des personnes âgées polypathologiques sur les besoins en formation et la répartition des professionnels de santé, notamment de médecins internes et gériatres. Dans ce cadre, une enquête est lancée pour mieux dénombrer et préciser les caractéristiques professionnelles de ces praticiens, quel que soit leur lieu d'exercice.