17h50
Article
La transformation de l'offre pour les enfants handicapés nécessite une coconstruction
RH
Le nouvel EPSM de la Guadeloupe prévoit d'âpres négociations sociales avec les anciens du CHU
Depuis le 1er avril, les services de psychiatrie du CHU de Pointe-à-Pitre et du CH de Montéran à Saint-Claude, ainsi que les structures médico-sociales associées* sont regroupées en un seul et unique établissement public de santé mentale (EPSM) pour toute la Guadeloupe (lire notre article). Cette opération a nécessité une "mutation de l'ensemble des personnels de psychiatrie du CHU vers le nouvel établissement, ainsi que la cession de l'ensemble des biens mobiliers et immobiliers de la psychiatrie…
L'Agence nationale du DPC lance le signalement en ligne des dysfonctionnements de l'offre
Avec l'ambition d'accroître la qualité de l'offre de développement professionnel continu (DPC), l'Agence nationale du DPC, depuis sa création, met progressivement en place un plan de contrôles. Ce 17 avril, elle a annoncé la concrétisation d'un nouvel outil "qualité" : un espace dématérialisé qui permet à toute personne d'alerter l'agence sur un dysfonctionnement dans le déroulement d'une action de DPC ou dans les pratiques d'un organisme de DPC.
Ces anomalies peuvent concerner des sujets très divers…
La promotion Camille-Claudel d'élèves directeurs d'hôpital attend ses affectations
Baptisée Camille-Claudel, la promotion 2017-2018 d'élèves directeurs d'hôpital (EDH), la 56e, a mis en ligne sur son site Internet une brochure en vue des affectations à venir avec une prise de poste prévue le 2 janvier 2019 (lire l'encadré). Comme chaque année, il y est exposé une présentation complète des candidats : profil statistique de la promotion, parcours académique et professionnel, curriculum vitae synthétique... "Consciente des transformations à l'œuvre dans le paysage hospitalier, notre…
Le SNPHAR-E interroge sur la valeur d'une journée de travail de médecin hospitalier
Combien vaut une journée de médecin hospitalier ? La question est posée ce 17 avril par le Syndicat national des praticiens hospitaliers anesthésistes-réanimateurs élargi (SNPHAR-E). Fin mars déjà, le syndicat s'interrogeait sur "la valeur financière réelle d'un médecin hospitalier" tandis qu'un collectif de médecins remplaçants demandait une augmentation de leur rémunération (lire notre article). Le syndicat rappelle que la question de la rémunération du temps de travail est aussi une question …
La Fehap présente un rapport d'activité 2017 en mouvement sans Unifed
Depuis quatre ans, la Fehap publie à la même période son rapport d'activité de l'année précédente. Dès le titre, elle affiche, à l'image de ses précédents exercices, ses grandes orientations. À l'heure du projet stratégique 2014-2020, la fédération mettait ainsi en avant "la force d'une fédération innovante". L'année suivante, elle proposait de "fédérer sur tous les fronts". En 2016, elle insistait sur sa légitimité historique en montrant sa volonté de "fédérer au fil des années". Et alors qu'Antoine…
