Ségur

La Bourgogne-Franche-Comté révèle en premier sa stratégie régionale d'investissement Ségur

Le Premier ministre Jean Castex a inauguré à Dijon le tour de France du Ségur de la santé. Jusqu'en décembre, chaque ARS détaillera les projets des établissements qui bénéficieront des 19,5 Md€ d'investissement. 800 projets architecturaux ont notamment été sélectionnés. La Bourgogne-Franche-Comté est la première à dévoiler sa stratégie régionale.

Le CH de Blois décline le Ségur en accord local pour relancer l'emploi et l'attractivité

Doté d'une enveloppe de 5,3 millions d'euros de 2022 à 2026, un nouvel accord local vient d'être signé entre la direction du CH de Blois, la CFDT et la CGT. Des mesures concrètes viendront appuyer la progression et l'attractivité des carrières.

L'ARS La Réunion reçoit 252 M€ pour mener à bien les projets d'investissements

Au titre du Ségur de la santé, 20 M€ sont alloués aux établissements de santé réunionnais pour les achats quotidiens, 110 M€ pour les projets immobiliers et 122 M€ pour pallier des tensions financières. Le montant octroyé aux Ehpad reste à finaliser.

PLFSS 2022

Olivier Véran défend les mesures du PLFSS passées au crible par les députés en commission

En commission, les députés ont interpellé le ministre des Solidarités et de la Santé sur de nombreux articles du projet de loi de financement de la sécurité sociale, pointant certains manquements. Ce dernier s'est employé à démontrer le caractère "historique" de ce dernier PLFSS du quinquennat et fait le point sur d'autres travaux en cours.

L'examen du PLFSS pour 2022 a commencé ce 11 octobre en commission, avec l'audition du ministre des Solidarités et de la Santé.

Les directeurs des soins lancent leurs journées avec des attentes fortes de revalorisation

La concertation sur la revalorisation indiciaire et indemnitaire des directeurs des soins est en cours. Le dossier devra être ficelé d'ici la fin de l'année. Le sujet a animé les discussions ce 6 octobre lors des journées d'études de l'AFDS.

Les journées d'études de l'AFDS se tiennent à Nice jusqu'au 9 octobre.

Les décrets de revalorisation des carrières paramédicales au sein de la FPH sont parus

Plusieurs décrets publiés au Journal officiel ce 30 septembre concrétisent le renouvellement des carrières des paramédicaux de catégorie A au sein de la fonction publique hospitalière. Les aides-soignants et auxiliaires de puériculture rejoignent la catégorie B. Ces mesures, liées au Ségur de la Santé, sont effectives dès le 1er octobre.

Le renouvellement des carrières des paramédicaux de catégorie A sera effectif à compter de ce 1er octobre. (Pascale Bachelet/BSIP)

Bercy dévoile le projet de loi de finances 2022 censé "mettre fin au quoi qu'il en coûte"

Le projet de loi de finances pour 2022 censé "mettre fin au quoi qu'il en coûte" prévoit néanmoins une provision de 5 milliards pour poursuivre la lutte contre le Covid-19. Revue des grandes lignes budgétaires allouées à la santé et au médico-social.

PLFSS 2022

L'Ondam 2022 progresserait de 2,6% hors Covid-19 et Ségur de la santé

+3,8% en incluant les effets du Ségur de la santé, +2,6% en les excluant. En 2022, le taux de progression de l'Ondam revient à des niveaux moins explosifs que ce qui a pu être constaté en 2020-2021. Même si l'épidémie semble contenue, "un degré d'incertitude élevé" plane sur l'évolution du Covid-19, prévient le Haut Conseil des finances publiques.

Hors Covid-19, l'Ondam 2022 augmentera de 3,8%, un taux ramené à 2,6% en excluant les dépenses liées au Ségur de la santé.

Les sages-femmes de la Territoriale déplorent une discrimination à leur encontre

Après les annonces concernant la revalorisation des sages-femmes hospitalières (lire notre article), les professionnelles de la Territoriale font part à leur tour de leur mécontentement. Dans un communiqué transmis le 18 septembre, l'Association nationale des sages-femmes territoriales (ANSFT) estime que les arbitrages rendus par le ministre des Solidarités et de la Santé ne répondent pas aux attentes de la profession "et encore moins à celles des sages-femmes territoriales, pourtant auditionnées…

Le plan de soutien à l'attractivité dans la fonction publique hospitalière reçoit 1 Md€

7 500 créations d'emplois et autant de postes vacants couverts, résorption de l'emploi précaire, repos quotidien ramené à 11h, temps de travail annualisé, rénovation du forfait jours, forfaitisation et surmajoration des heures supplémentaires... La DGOS détaille dans une instruction la déclinaison d'une enveloppe qui atteint 1 Md€ sur 2021-2023.

Pour éviter "autant que possible" un emballement de régularisations, le ministère de la Santé invite les supérieurs hiérarchiques à la plus haute "vigilance" dans le suivi des heures supplémentaires, afin de prévenir le risque d'un trop perçu pour l'agent et s'abstenir ainsi d'une récupération a posteriori.