Syndicats

Le ministère de la Santé ne joue pas son rôle de "vigie sanitaire" sur la santé au travail

La santé au travail souffre de n'être pensée que par le prisme des enjeux industriels. Exit la santé publique. Exit le ministère de la Santé. Une anomalie sanitaire décriée par le Sénat, qui se propose d'y remédier avec 43 propositions. Plusieurs visent à insuffler de l'attractivité : stages obligatoires, téléconsultations, accès au DMP, IPA...

La transition vers le futur système de retraite universel durera au moins 15 ans

Pour le Gouvernement, la période de transition avant la mise en place pleinement effective du nouveau système de retraite universel "devra être d'une durée au moins égale à quinze ans". Le secrétaire d'État auprès du ministre de l'Action et des Comptes publics, Olivier Dussopt, et le haut-commissaire à la réforme des retraites, Jean-Paul Delevoye, l'ont assuré ce 3 octobre aux partenaires sociaux à l'occasion du Conseil commun de la fonction publique (lire ici et là nos articles).

Tous deux lançaient…

Les psychiatres hospitaliers répliquent sévèrement au rapport "outrancier" Wonner-Fiat

La réaction de représentants des psychiatres hospitaliers au récent rapport parlementaire Wonner-Fiat se révèle cinglante. Sont dénoncées des conclusions "outrancièrement catastrophistes" qui omettent les démarches constructives de la profession.

L'accord formation professionnelle du privé non lucratif est dénoncé par les employeurs

L'accord du 7 mai 2015 concernant la formation professionnelle dans le secteur sanitaire, social et médico-social privé non lucratif a vécu. Par communiqué du 26 septembre, la confédération des employeurs annonce l'avoir dénoncé. Elle explique ce choix par l'arrivée d'une nouvelle donne impulsée par la loi du 5 septembre 2018 Pour la liberté de choisir son avenir professionnel. Et ajoute que "la dénonciation a pour conséquence d'ouvrir une période de survie de l'accord du 15 mai 2015. Une dénonciation…

91% des IPA s'opposent à la signature de l'avenant conventionnel cadrant leur rémunération

Êtes-vous favorable à la signature de l'avenant 7 ? Telle est la question posée par l'Union national des infirmiers de pratique avancée (Unipa) à ses troupes, composées d'IPA diplômés et en cours de formation, soit 150 adhérents. Les résultats ont été dévoilés par le syndicat ce 26 septembre. Les IPA ont répondu "non" à 91%. Seuls 2% de ces professionnels souhaitent signer cet avenant, qui va fixer leur rémunération spécifique (lire notre article). Par ailleurs, 7% d'entre eux ne se prononcent pas…

L'hôpital de Vannes reconduit son plan de résorption de l'emploi précaire

Le 25 septembre, la direction du CH Bretagne-Atlantique à Vannes (Morbihan) a renouvelé pour 2019-2020 l'accord local en faveur de la réduction de la précarité de l'emploi. Côtés syndicats, la CFDT, la CGT et FO ont paraphé cette reconduction. Dans les dix-huit mois, "135 postes seront ouverts à la mise en stage dont 60 d'aides-soignants, métier à forte tension de recrutement pour lequel l'établissement souhaite fidéliser les professionnels, notamment ceux exerçant en résidences pour personnes â…

C'est un mouvement général de contestation des professionnels du grand âge que l'intersyndicale des services d'aide aux personnes âgées (Sapa) et l'AD-PA* attendent le 8 octobre. Le 30 janvier 2018 ces organisations ont organisé le même appel à la grève pour dénoncer la dégradation du secteur et le manque de moyens financiers. Ils réitèrent l'action mais cette fois sans FO qui a lancé son propre appel à manifester reconductible depuis le 23 septembre (lire notre article).

En mai dernier l'AD-PA a…

Interview

Marie-Paule Chariot, présidente de la conférence des présidents de CME de l'hospitalisation privée

"Nous avons des convergences indubitables entre présidents de CME du public et du privé"

Élue depuis quelques semaines à la présidence de la Conférence nationale des présidents de commission médicale d'établissement de l'hospitalisation privée, le Dr Marie-Paule Chariot évoque avec Hospimedia ses premières orientations de travail.