Syndicats

Porte d'entrée du bureau du directeur du CH d'Issoudun murée par les syndicalistes, tweet de Martin Winckler en faveur des sages-femmes hospitalières, appel aux dons pour financer un centre de santé... La rédaction d'Hospimedia a sélectionné quelques événements marquants de la semaine écoulée.

[Dans la presse] Le fait est rapporté par le quotidien La Nouvelle République, le 11 janvier dernier, qui parle de "coup d'éclat" de Force Ouvrière et Sud. Pour protester contre les "méthodes de gouvernance…

Les premières réactions à la présentation du Pacte de responsabilité (lire ci-contre) de François Hollande et à ses conséquences, à savoir une nouvelle réduction des dépenses publiques qui devrait aussi concerner l'assurance maladie, ne se sont pas fait attendre. La Confédération des syndicats médicaux français (CSMF) a été la première à dégainer. Pour déplorer les propositions de François Hollande. Surtout lorsque le président de la République réclame un "véritable parcours de soins" pour que "…

Succédant à Éric Clapier, Nathalie le Friec devient la nouvelle vice-présidente du SMPS en charge des Directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (D3S). Au SNCH désormais SMPS depuis 1999, elle occupe depuis 2003 les fonctions de directrice adjointe au sein du CH Port-Louis/Riantec (Morbihan), sous direction commune avec le CH de Bretagne-Sud (CHBS) de Lorient depuis l'été dernier. De part ses nouvelles fonctions syndicales, elle entend "affirmer le rôle et les compétences …

À l'occasion des dernières Rencontres RH de la santé, organisées en septembre dernier (lire ci-contre), l'Association pour le développement des ressources humaines des établissements sanitaires et sociaux (Adrhess) a organisé une enquête "flash", dont les résultats sont livrés dans la dernière newsletter de l'Adrhess. Ainsi, 73% des directeurs des ressources humaines (DRH) interrogés plaident pour une optimisation de la gestion du temps de travail via la mise en place de nouvelles amplitudes horaires…

Il y a quelques semaines, les membres du Comité d'entreprise (CE) de Medica avaient fait savoir qu'ils n'émettraient pas d'avis ni de vote concernant le projet de fusion de Korian et Medica. Une position alors contraire à ce qu'avaient fait les membres du CE de Korian qui, selon le compte rendu du CE extraordinaire de Medica du 5 décembre 2013 (rédigé par un représentant de la CGT Medica), s'étaient prononcés en faveur de la fusion. Dès l'annonce, les directions des deux groupes avaient indiqué …