Syndicats

Élections 2022

Le Collectif interhôpitaux presse les candidats à soigner la "gueule de bois" du Ségur

Début 2020, un millier de médecins ont lâché leurs fonctions administratives et managériales. Deux ans de Covid-19 plus tard, ce coup de force n'a rien changé pour le Collectif interhôpitaux, si ce n'est accoucher d'un "simulacre de solutions".

Orpéa se défend d'un "système" tourné vers le profit et rognant sur les prestations

Les députés de la commission des affaires sociales se sont dit largement déçus des explications apportées par les dirigeants du groupe Orpéa. Ceux-ci réfutent l'existence d'un "système" consistant à optimiser le profit en rognant sur les prestations.

Les exactions des antivax continuent de plus belle au CHU de Martinique

"L'accès direct aux urgences pédiatriques, gynécologiques et à la maternité a été empêché. Un médecin a été physiquement agressé, frappé à la tête et des menaces inadmissibles ont été proférées..." En Martinique, le CHU n'en finit pas de connaître des "blocages" ainsi que des "violences physiques, verbales et intimidations" de la part d'opposants à la vaccination contre le Covid-19, témoigne l'établissement dans un communiqué.

Le 1^er février, des personnes "pour beaucoup cagoulées" ont ainsi "violemment…

Une nouvelle vague de soutien aux équipes confrontées aux fugues en psychiatrie s'exprime

De nombreux représentants de la psychiatrie apportent leur soutien aux équipes toulousaines mises en cause après plusieurs fugues de patients. Ils dénoncent à leur tour "l'emballement médiatique" qui stigmatise à la fois patients et soignants.

La FHF publie un guide pour insuffler une culture de la négociation aux hospitaliers

Pour inciter les directions mais aussi d'une certaine manière les syndicats à sauter le pas de la négociation collective et ainsi redonner du souffle au dialogue social, la FHF publie un guide d'appui. Une petite (r)évolution dans des établissements publics de santé, sociaux et médico-sociaux plus enclins à se contenter d'une "simple" concertation.

Dans la fonction publique hospitalière, une double opportunité s'ouvre cette année aux directions et syndicats pour s'essayer à la négociation : la transposition locale du Ségur de la santé, assortie d'incitations financières, et celle de l'accord cadre national sur le télétravail.

Les ambulanciers hospitaliers réclament des hausses salariales avec leur statut soignant

S'ils saluent "enfin" le fait d'être pleinement reconnus comme soignants et de perdre leur qualificatif de "conducteur", les ambulanciers hospitaliers déplorent toutefois que cette double annonce statutaire mi-janvier du ministère des Solidarités et de la Santé ne s'accompagne pas d'une revalorisation salariale à la faveur d'un passage en catégorie B. De même, tout reclassement en catégorie active est écarté par les pouvoirs publics, au grand dam de l'Association française des ambulanciers Smur …

Analyse

Polémiques et crispations créent la cacophonie autour de la pratique avancée infirmière

Après la publication d'un rapport Igas et les arbitrages du Gouvernement, des voix s'élèvent dans les rangs de l'anesthésie-réanimation pour s'opposer à la pratique avancée des Iade. Entre menace de grève des médecins et suspicion de corporatisme, les IPA, pourtant soutenus par ailleurs, peinent à faire entendre leur voix dans ce débat houleux.

Des tensions ressurgissent au sein de l'anesthésie-réanimation au sujet de la pratique avancée des Iade notamment.

Un "point de référence" s'ouvre aux hospitaliers sur la protection sociale complémentaire

Pour la deuxième fois du quinquennat, le ministère de la Transformation et de la Fonction publiques parvient à obtenir l'unanimité syndicale sur un protocole d'accord. Après celui sur le télétravail à l'été 2021, celui-ci porte sur la protection sociale complémentaire (PSC) en matière de couverture des frais occasionnés par une maternité, une maladie ou un accident dans la fonction publique d'État (à télécharger ci-dessous). Signé ce 26 janvier, il ne concerne pas les versants hospitaliers ni territoriaux…

Le nouveau régime indemnitaire des élèves directeurs à l'EHESP est cadré

Depuis début janvier, le régime indemnitaire des futurs directeurs d'hôpital (DH) et directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (D3S) en formation à l'École des hautes études en santé publique (EHESP) est quelque peu remanié s'agissant des modalités de versement et du montant de l'indemnité de formation, de celle de stages ou encore de l'indemnité forfaitaire mensuelle.

Évoquée dans Hospimedia fin novembre (lire notre article), la règle précisée par décret ce 25 janvier au …

L'absentéisme soignant pousse le CH Guillaume-Régnier à remanier ses cycles de travail

Une décision "provisoire" censée s'arrêter le 8 février. Depuis le 21 janvier, sur fond de Covid-19, plusieurs infirmiers et aides-soignants de l'hôpital psychiatrique de Rennes sont passés aux 12 heures pour pallier l'augmentation de l'absentéisme.