Direction

L'encadrement de l'intérim médical s'annonce "acrobatique" pour les directeurs de CHU

S'ils approuvent le nouveau cadrage de l'intérim médical attendu début avril, les responsables des CHU s'inquiètent du risque de "restructuration sauvage" de l'offre de soins. Alors que certaines agences d'intérim promettent déjà de contourner la réglementation, les directeurs se refusent d'endosser le rôle de "débiteurs" des éventuels échecs.

Pour se prémunir au mieux des fermetures d'activité à compter du 3 avril, les CHU réclament "un recensement des risques anticipé, homogène et lisible". Objectif : concentrer les ressources sur les services qui ne doivent pas fermer "quoi qu'il en coûte". (Tremelet/Image Point FR/BSIP)

Analyse

Les plus hauts postes de direction sont toujours majoritairement masculins

En apparence, hommes et femmes se partagent les directions des établissements de santé. En réalité, des disparités importantes se dessinent dès lors que l'on regarde le type de poste (chef ou adjoint), la taille de l'établissement et le secteur. Les hommes sont plus souvent chefs et dirigent les structures à plus gros budget.

Interview

Philippe Banyols, directeur du CH de Béziers et vice-président de Donner des elles à la santé

"L'implication de la gouvernance est clé pour lutter contre les inégalités femmes-hommes"

Le directeur du CH de Béziers, Philippe Banyols, est aussi vice-président de l'association Donner des elles à la santé qui lutte contre les inégalités femmes-hommes dans le secteur. À la veille de la journée internationale des droits des femmes, il constate une prise de conscience mais aussi des actes qui tardent à venir.

Les modalités de reclassement des corps hospitaliers en voie d'extinction posent question

La Coordination nationale infirmière voit rouge. Dans sa ligne de mire, l'écriture du décret paru en septembre 2021 consacré à la revalorisation des carrières paramédicales, plus précisément le reclassement des soignants après un concours réservé.

L'index égalité femmes-hommes verra le jour en 2024 dans la fonction publique hospitalière

Dans un courrier adressé début mars aux partenaires sociaux et dont Hospimedia a obtenu copie, le ministre de la Transformation et de la Fonction publiques a confirmé son intention de créer un index sur l'égalité femmes-hommes dans la fonction publique. Stanislas Guerini y voit "un facteur supplémentaire pour inciter les employeurs publics à réaliser les progrès encore nécessaires, avec un niveau d'exigence au moins équivalent" à celui demandé dans le secteur privé*.

Tout en assurant ne pas ignorer…

Un institut est lancé pour former les directeurs à l'approche Une seule santé

Un consortium intégrant l'École des hautes études en santé publique crée officiellement un institut dédié à l'approche Une seule santé. Cette approche de santé globale est jugée encore trop méconnue dans la fonction publique.

L'impact des fermetures de lits sur l'activité du CH du Mans exaspère les chirurgiens

Au CH du Mans, 56 médecins ont démissionné de leurs fonctions administratives. En cause : une dynamique d'activité du bloc opératoire fortement parasitée par les fermetures de lits dues au manque d'infirmiers et le poids grandissant des urgences.

Janson Gassia dirige le développement des soins primaires au sein du groupe Ramsay Santé

Dans un communiqué transmis le 1^er mars, le groupe d'hospitalisation privé Ramsay Santé officialise la nomination de Janson Gassia en tant que directeur des opérations et du développement des soins primaires en France, au sein de sa direction de l'innovation médicale et de l'expérience patient. Le nouveau directeur supervisera le déploiement des centres de soins primaires en France, des structures de santé de proximité "visant à apporter une réponse efficace face aux déserts médicaux", décrit le…

L'aide au déploiement du remboursement des organismes complémentaires s'organise

3 000 systèmes d'information côté établissements de santé publics et privés, 400 côté complémentaires... Pour garantir en MCO, SSR, psychiatrie et HAD un raccordement "dans les meilleures conditions" au cercle de confiance créé dans le cadre du projet de remboursement des organismes complémentaires, un plan national d'accompagnement a été conçu.

D'ici la fin de cette année, le déploiement du projet Roc doit être pleinement achevé dans le public et le privé non lucratif en MCO et HAD. L'extension du dispositif s'amorce par ailleurs dans les cliniques ainsi qu'en SSR et psychiatrie. (Imane/Image Point FR/BSIP)

L'inquiétude des élus monte à un mois de l'encadrement des dérives de l'intérim médical

Le 3 avril, le nouveau cadre réglementaire censé stopper l'emballement tarifaire de l'intérim médical entrera en vigueur. Face au risque réel de fermetures de services, la concertation s'organise mais ne rassure pas tout le monde, comme en Bretagne.