Direction

Les projets RH des hôpitaux de La Réunion, Toulouse, Tours et Alpes-Léman sont primés

Remis à l'occasion des rencontres RH de la santé, organisées ces 13 et 14 octobre à Paris (lire notre article), quatre hôpitaux ont été récompensés au titre du 9^e prix de l'innovation par la FHF, l'Association pour le développement des ressources humaines dans les établissements sanitaires et sociaux (Adrhess) et la Mutuelle nationale des hospitaliers (MNH)* :

grand prix du jury au groupement hospitalier de territoire (GHT) de La Réunion, pour avoir élaboré et déployé un socle de lignes directrices…

La dynamique autour du programme Hop'en se poursuit

Avec presque la moitié de l'enveloppe déléguée à mi-parcours, le programme Hop'en poursuit sa dynamique. Si la crise sanitaire n'a pas stoppé les projets, elle a néanmoins rebattu les cartes notamment pour les indicateurs d'usage. Une nouvelle instruction est attendue pour novembre. Le référentiel de certification SIH sera disponible en 2023.

Les DRH expriment leurs doutes alors que de nouveaux défis de taille s'ouvrent à eux

Une situation (très) mauvaise pour 73% des responsables en charge des ressources humaines. Si le Covid-19 s'estompe, l'optimisme n'est pas vraiment de mise aux rencontres RH de la santé. La gestion du pass sanitaire et des pénuries de personnel a tôt fait d'épuiser les équipes. Sur fond de "RH bashing", de vastes chantiers restent pourtant à mener.

Dans les établissements publics de santé, sociaux et médico-sociaux, seuls 7,5% des responsables en charge des ressources humaines pressentent une amélioration de la situation RH d'ici la fin décembre. À l'opposé, ils sont 40% à anticiper une détérioration.

Les élèves directeurs illustrent en images 28 métiers méconnus de l'hôpital

À l'École des hautes études en santé publique (EHESP), 10 élèves directeurs d'hôpital (EDH) de la promotion Louis-Lareng (2020-2021) ont réalisé et diffusé depuis la mi-septembre via les réseaux sociaux (Facebook et Linkedin et Twitter) 28 vidéos de 1,30 minute sous-titrées et posters dans l'optique de promouvoir des métiers méconnus de l'hôpital pourtant "indispensables" à son bon fonctionnement : aide-soignant en chambre mortuaire, aide-soignant en stérilisation, assistant social, agent du standard…

Les nominations de neuf chefs d'établissements médico-sociaux sont officialisées

Dans la foulée de la publication des avis de vacance d'emplois de directeurs d'établissement sanitaire, social et médico-social (D3S) dans les éditions du Journal officiel du 24 juin et du 2 juillet dernier, 9 chefs d'établissement sont nommés. 3 postes en chefferies fonctionnelles sont ainsi officialisés sur son site par le Centre national de gestion (CNG) :

Benoît Ribot devient directeur du centre hospitalier de Méximieux et de l'Ehpad de Chalamont (Ain) dans le cadre d'une direction commune. Sa…

L'Anap propose un guide pour mettre en place des hôtels hospitaliers

L'Agence nationale de la performance des établissements sanitaires et médico-sociaux (Anap) a recueilli dans un guide les bonnes pratiques issues d'établissements pilotes pour identifier et impliquer les parties prenantes, structurer un dispositif d'hôtel hospitalier et définir le parcours patient. Les étapes clés y sont aussi précisées, ainsi que les étapes clés, s'appuyant sur dix-neuf retours d'expériences concrets d'établissements pionniers et nourris de l'expertise des fédérations, ARS, maisons…

Les architectes qui ont conçu le futur CHU de Nantes sont écartés de sa construction

Le CHU de Nantes a résilié en avril le marché de maîtrise d’œuvre du futur hôpital sur l'Île de Nantes, passé avec le groupement Art & Build. Une rupture liée à un désaccord sur la responsabilité du dépassement du coût du projet, désormais à 1,2 Md€.

(Art & Build-Pargade Architectes-Artelia-Signes Paysages)

Un cahier des charges sur le recueil de données isolement-contention sera publié en 2022

Un point d'étape sur les travaux relatifs à un cahier des charges à destination des éditeurs de logiciels recueillant les données sur l'isolement-contention en psychiatrie a été présenté par la DGOS et l'ATIH. Il devrait être publié d'ici mi-2022.

Les CH de Saint-Brieuc, Paimpol et Tréguier fusionneront début 2024

Le 1er janvier 2024, il n'y aura plus qu'un seul hôpital autour de Saint-Brieuc, Paimpol et Tréguier. Malgré cette fusion, chaque site conservera l'activité, l'identité et les lieux de gouvernance et de concertation qui lui sont propres.

Élections 2022

Le think tank Sens du service public veut peser sur les prochains débats électoraux

"Rappeler la richesse et l'intérêt de promouvoir les services publics." Tel est l'objectif dans l'optique de la campagne électorale pour la présidentielle puis les législatives du tout nouveau think tank Sens du service public mis en place cet automne par un collectif de quinze fonctionnaires issus des trois versants de la fonction publique (État, hospitalier et territorial). Parmi eux, à noter entre autres la présence de Matthieu Girier, directeur des ressources humaines du CHU de Bordeaux (Gironde…