Direction

Odile Arimane dirige désormais la Clinique de l'Yvette à Longjumeau

Depuis début octobre, Odile Arimane dirige la Clinique de l'Yvette à Longjumeau (Essonne), établissement MCO dans le giron du groupe d'hospitalisation privée Almaviva Santé. Elle officiait depuis deux ans au sein du groupe Vivalto Santé en tant que directrice de la Clinique de l'Europe à Rouen (Seine-Maritime), rappelle Almaviva Santé dans un communiqué.

La nouvelle dirigeante succède à Sébastien Nony, parti début octobre pour prendre la tête des cliniques Arago et de l'Alma à Paris (lire notre article…

Les médecins des centres de lutte contre le cancer poussent à des hausses de salaires

Toucher l'indemnité d'engagement de service public exclusif, à défaut une mesure compensatoire. C'est la demande plus que pressante réitérée dans un courrier à Olivier Véran par les présidents de CME des CLCC pour tous leurs médecins.

Les députés rétropédalent sur l'intérim de direction en GHT et le numéro unique santé

Désescalade. C'est le maître mot qui a finalement été suivi lors de l'examen du texte de loi visant à améliorer le système de santé. Exit donc deux de ses controverses : la généralisation des directions par intérim et le numéro d'appel unique santé.

Le Dr Bruno Poujol est le nouveau président de CME du CH de Cholet

Le CH de Cholet (Maine-et-Loire) a procédé le 26 novembre à l'élection de son nouveau président de commission médicale d'établissement (CME). Le Dr Bruno Poujol en a été élu président. Il succède au Dr Mirela Goyet, médecin échographiste.

Spécialiste en médecine générale et urgentiste, Bruno Poujol est praticien hospitalier à temps plein au sein de l'établissement. Après des études à Paris, il est arrivé au CH de Cholet en 1990 en tant qu'urgentiste. Jusqu'en 2016, il a exercé au service des urgences…

Ségolène Benhamou quitte après six ans son poste de présidente de la FHP-MCO

À la tête de la FHP-MCO depuis décembre 2014, Ségolène Benhamou s'apprête à en quitter la présidence le 9 décembre. Celle qui dirige au quotidien l'Hôpital privé Nord-parisien à Sarcelles (Val-d'Oise) a annoncé le 1^er décembre qu'elle n'entend pas se représenter pour un troisième mandat dans cette fédération qui regroupe près de 600 cliniques et hôpitaux privés à but lucratif et à l'activité exclusivement MCO. Cette officialisation intervient le jour même de la réélection de Lamine Gharbi comme …

Le ministère détaille les règles d'application du complément de traitement indiciaire

La DGOS et la DGCS consacrent une note d'information à la mise en œuvre du complément de traitement indiciaire dans les hôpitaux et Ehpad publics. Ce dispositif salarial, créé cet été dans le cadre du Ségur de la santé, permet à leurs personnels non médicaux de toucher 183 € net en plus chaque mois à compter de décembre.

Globalement, l'éligibilité des fonctionnaires (titulaires ou stagiaires) et contractuels hospitaliers au nouveau complément de traitement indiciaire de 49 points est liée à celle de leur établissement d'accueil.

Lamine Gharbi repart pour un 3e mandat à la présidence de la FHP

Sans surprise, l'actuel président de la FHP, Lamine Gharbi, a été réélu ce 1^er décembre pour un nouveau mandat de trois ans à la tête de la fédération hospitalière représentative des établissements privés à but lucratif. Mi-janvier, il s'était déclaré prêt pour un troisième mandat à l'occasion de la cérémonie des vœux aux acteurs de l'hospitalisation privée (lire notre article). Âgé de 56 ans, il était seul en lice et a remporté 99% des suffrages exprimés pour un taux de participation à 87% (+6 …

Vincent Lacombe est réélu président de la FHP Rein

En assemblée générale ce 30 novembre, le syndicat de spécialité de la FHP, la FHP Rein, a renouvelé ses instances et reconduit son président Vincent Lacombe. D'après ses propos repris dans un communiqué, ce dernier dresse les perspectives de son action : "nous allons continuer d'être force de propositions sur l'évolution de nos métiers et leur valorisation. Nous prenons en charge plus d'un tiers des patients atteints d'insuffisance rénale chronique et cela nous confère une importante responsabilit…

Le calendrier d'élaboration des lignes directrices de gestion est assoupli

Covid-19 oblige, la DGOS propose aux établissements publics de santé, sociaux et médico-sociaux un assouplissement calendaire pour élaborer leurs lignes directrices de gestion (LDG). Celles-ci doivent permettre de déterminer la stratégie pluriannuelle de pilotage des ressources humaines : promotions et évolutions professionnelles, acquis de l'expérience, adaptation des compétences, égalité femmes-hommes, etc. (lire notre article).

Certes, l'article 30 de la loi de transformation de la fonction publique…

L'AP-HM expose les enjeux RH soulevés par la 2e vague et l'éventuel 3e rebond

Les représentants de la direction et de la communauté médicale de l'Assistance publique-hôpitaux de Marseille ont évoqué les enjeux de gestion des personnels posés durant la 2e vague et dressé des perspectives pour une éventuelle 3e vague.