Direction

Le groupe Korian anticipe le renouvellement de sa directrice générale Sophie Boissard

Sophie Boissard, directrice générale du groupe Korian depuis janvier 2016, va poursuivre sa mission. Le conseil d'administration décide, à l'unanimité, de renouveler pour cinq années son mandat. Cette prolongation, votée le 5 décembre, se fait de manière anticipée, précise Korian dans un communiqué. "C'est une décision qui est logique [...] devant la bonne conduite de la transformation en cours du groupe qui répond aux défis liés à la prise en charge du grand âge et des fragilités", souligne Christian…

La grève a été suivie à 18,9% dans la fonction publique hospitalière

Selon les décomptes fournis par la Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP), la mobilisation dans la fonction publique hospitalière au titre ce 5 décembre de la journée nationale de grève contre la réforme des retraites a atteint 18,9%. Ce taux comprend 8,7% d'agents grévistes et absents, et 10,2% d'agents grévistes réquisitionnés.

Le 14 novembre, la journée de défense de l'hôpital public a mobilisé 25,4% des médecins pour une participation à 17,4%, et 11,8% des …

Le coût de l'intérim médical en Bretagne a bondi de 29% en 2017 et atteint 23,3 M€

Pour les hôpitaux bretons, les chiffres ne sont pas bons. Sur 2016-2017, l'intérim médical a grimpé dans sept des huit GHT. Seul Saint-Malo s'en sort. Et par établissement, Pontivy, Carhaix et Vitré sont les plus touchés, chacun à plus de 2,3 M€.

Fiche pratique

Comment fiabiliser le cycle des recettes d'un établissement de santé ?

L'ARS Hauts-de-France fait office de pionnière. Elle publie un guide, coconstruit avec six hôpitaux, pour déployer le contrôle interne sur le processus des recettes, un sujet qui concentre 31% des réserves de certification des comptes. Les bonnes pratiques portent sur les recettes d'hospitalisation, les soins externes et le système d'information.

Dans les Hauts-de-France, le niveau des recettes hospitalières a atteint 5,8 Md€ en 2018 : leur fiabilisation s'avère donc un enjeu majeur de pilotage.

Fin novembre, la Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP) a publié un guide pour "diffuser la culture du mode projet" dans la fonction publique, tous versants confondus. "La mobilisation des bonnes compétences, sur la bonne mission, au bon moment, n'est possible que si toute l'organisation s'est adaptée pour adopter une nouvelle culture, une culture du projet", souligne en préambule son directeur général, Thierry Le Goff. Ce basculement vers la culture projet a pour…

Face à la grève, l'AP-HP propose du covoiturage, des bus dédiés et l'hébergement sur site

Comment préserver la permanence des soins face au blocage annoncé des transports franciliens ? L'AP-HP propose un plan de soutien à ses personnels. Outre le covoiturage, c'est une dizaine de lignes de bus et du vélo partagé mais aussi l'hébergement sur place voire en hôtel, le télétravail, la gratuité des dépassements d'horaires en crèche, etc.

L'AP-HP s'attend à de fortes perturbations. Ses personnels risquent de ne pas pouvoir se rendre au travail faute de transport et plusieurs promettent de se joindre à la grève.

Le Pr Jean-Yves Blay est renouvelé directeur général du Centre Léon-Bérard

Le Pr Jean-Yves Blay, directeur général du Centre Léon-Bérard à Lyon (Rhône) depuis le 1^er décembre 2014, vient d'être renouvelé dans ses fonctions pour un nouveau mandat de cinq ans. Une confirmation qui intervient peu de temps après son élection à la présidence du conseil d'administration de la fédération nationale des centres de lutte contre le cancer Unicancer (lire notre article).

Avec la directrice générale adjointe Sophie Beaupère, informe l'établissement dans un communiqué, Jean-Yves Blay…

Un décret entérine les nouvelles attributions des CAP dans la fonction publique

En application de la loi de transformation de la fonction publique, les lignes directrices de gestion et les missions dévolues aux commissions administratives paritaires (CAP) sont fortement remaniées. Un décret détaille tous ces changements, notamment ceux concernant directement les établissements publics de santé, sociaux et médico-sociaux.

La refonte des missions dévolues aux CAP supprime leur avis préalable en matière de mobilité (début 2020) et de promotion (début 2021).