Domicile

L'ADMR souhaite renouveler la flotte de téléphones de 56 000 salariés d'ici fin 2023

L'ADMR renouvelle la flotte de téléphones portables de son réseau et ambitionne d'équiper 56 000 salariés d'ici la fin 2023. Le réseau s'est tourné vers l'entreprise française Crosscall, "spécialisée dans la conception de smartphones et tablettes durables", indique l'ADMR par communiqué. 9 000 téléphones ont déjà été reçus, précise-t-elle, rappelant que le smartphone "est un outil indispensable" pour les intervenants à domicile "qui sont quotidiennement amenés à effectuer de nombreux déplacements…

L'Assurance retraite lance sa nouvelle offre de services coordonnée à domicile

Dans la lignée des paniers de services, l'Assurance retraite lance ce mois de juillet sa nouvelle offre de services coordonnée à domicile baptisée Oscar. Avec la CNSA, elle déploie également le formulaire commun de demande d'aides à l'autonomie.

Les désaccords se multiplient entre les prestataires de santé à domicile et le CEPS

L'ouverture d'un dispositif innovant pour les diabétiques aux pharmaciens d'officine interroge les prestataires à domicile. Ajouté aux coupes tarifaires, ce sujet oppose la Fedepsad et le CEPS, qui défend un changement organisationnel intéressant.

91% des services prestataires éligibles ont bénéficié d'un financement pour la prime Covid

La CNSA publie son rapport au Parlement sur l'utilisation des crédits versés aux départements pour le financement de la prime Covid domicile. 5 315 services d'aide et d'accompagnement à domicile en ont bénéficié dans 101 territoires.

L'ADMR et Nexity renouvellent leur partenariat autour de l'habitat multigénérationnel

L'ADMR et le groupe immobilier Nexity ont renouvelé le 15 juin leur partenariat pour une durée de quatre ans. Cette convention, signée une première fois en 2019, vise à promouvoir une offre d'habitat multigénérationnel développée sous le nom de Complicity. Elle s'adresse aux jeunes, aux familles et aux personnes âgées, désireuses "d'évoluer dans un espace autonome, tout en bénéficiant d'espaces partagés et de services à la personne délivrés par ADMR", indiquent les partenaires par communiqué. Pour…

La recherche de maillons intermédiaires entre Ehpad et domicile ne date pas d'aujourd'hui

Dominique Argoud, président du conseil scientifique de la CNSA, a dressé un portrait socio-historique du rapport entre domicile et établissements des années 1960 à aujourd'hui, dans le cadre de rencontres organisées ce 6 juillet par l'instance. Le sociologue souligne que la recherche de maillons intermédiaires n'est pas récente.

La dichotomie entre domicile et institution s'observe à intervalles réguliers depuis les années 1960.

DomusVi se donne quatre ans pour doubler ses revenus et devenir "leader mondial"

Domus2025. C'est sous ce nom de code que le groupe privé commercial DomusVi concentre ses ambitions. À savoir : le doublement de ses activités, de son chiffre d'affaires, ainsi qu'un fort développement de son offre en France et à l'international.

La réforme de la classification et des salaires de la branche associative est officialisée

"Juste reconnaissance" pour Brigitte Bourguignon, la refonte de la classification et la revalorisation des salaires de la branche privée non lucrative de l'aide à domicile vient d'être agréée. Les fédérations du secteur attendent désormais l'extension rapide de l'avenant n° 43 pour une entrée en vigueur de la réforme au 1er octobre.

La réforme va entraîner une revalorisation de 13% à 15% en moyenne pour les personnels de la branche privée non lucrative.

La DGOS dévoile les premières pistes de la feuille de route pour l'HAD

Lors des universités d'été de l'HAD, la DGOS a abordé le travail en cours pour identifier les leviers de développement de l'HAD d'ici 2026. Des décrets sont aussi attendus à l'automne concernant la transformation en activité de soins autorisées.

Le Conseil d'État rappelle le cadre de l'annualisation du travail des agents territoriaux

Le Conseil d'État a rejeté la demande d'annulation du règlement intérieur du service d'aide à domicile du CCAS de Saint-Martin-d'Hères et de l'annualisation du temps de travail. Les juges précisent que ce régime s'inscrit bien dans le cadre légal.