Inclusion

Un nouvel outil est en cours de déploiement pour les plateformes d'emploi accompagné

Imaginé par le Collectif emploi accompagné, Promea est un progiciel qui devrait répondre aux besoins du terrain. Dédié aux plateformes d'emploi accompagné et aux personnes en situation de handicap, il est en cours de déploiement et devrait voir le jour officiellement en juin prochain. De nombreuses évolutions sont prévues au fil des mois.

Promea est un progiciel dédié aux plateformes d'emploi accompagné. En cours de déploiement, il devrait être officiellement lancé en juin 2026. (Altopress/Photoalto/BSIP)

Municipales 2026

L'accessibilité du droit de vote reste encore trop inégale selon les territoires

L'accessibilité du droit de vote des personnes en situation de handicap doit être renforcée, alerte l'Unapei à l'approche des municipales. Soulignant des différences entre les territoires, elle rappelle les actions concrètes à mettre en place.

Les employeurs publics et privés ont un nouvel outil pour évaluer leur politique handicap

Le 22 janvier, un nouvel outil en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap a été dévoilé par l'Agefiph et le FIPHFP. Il s'adresse aux employeurs privés et publics et leur permet d'auto-évaluer et de comparer leur politique d'emploi.

L'institut médico-éducatif de Knutange conventionne avec une société de transports

Près de Thionville, l'IME Les Primevères et la société de transports urbains Keolis Thionville‑Fensch ont conventionné. Ils souhaitent développer l'autonomie des jeunes adultes en situation de handicap et sensibiliser les conducteurs.

Le CH de Ravenel est primé pour le maintien dans l'emploi d'infirmiers handicapés

Le FIPHFP a remis ses trophées régionaux en Grand-Est. Le CH de Ravenel a été récompensé pour l'accompagnement des infirmiers en situation de handicap. Le partenariat département-Apei en Moselle a remporté le coup de cœur du public.

Un nouveau pôle de compétences et de prestations externalisées a ouvert dans la Drôme

Afin d'éviter les ruptures de parcours, la Drôme se dote d'un nouveau pôle de compétences et de prestations externalisées, dédié aux troubles du neurodéveloppement. Il s'adresse aux enfants et aux adultes et peut accompagner trente personnes par an.

Un nouveau programme entend valoriser l'emploi accompagné à travers des ambassadeurs

Après une première phase pilote, le CFEA ouvre à l'ensemble du territoire son programme Ambassadeurs de l'emploi accompagné. Son objectif ? Valoriser la parole des personnes suivies et sensibiliser à l'emploi accompagné, encore trop méconnu. Les candidatures sont ouvertes pour un démarrage à la fin du premier trimestre 2026.

Afin de valoriser l'emploi accompagné, le CFEA teste depuis un an le programme Ambassadeurs de l'emploi accompagné. Il souhaite l'essaimer sur tout le territoire courant 2026. (Tremelet/Image Point FR/BSIP)

Une mission sur la communication alternative améliorée est lancée en Auvergne-Rhône-Alpes

Fin décembre, l'agence régionale de santé Auvergne-Rhône-Alpes a confié à l'association Pep 69-métropole de Lyon une mission ponctuelle pour promouvoir la communication alternative améliorée (CAA). Elle devrait mener à un déploiement à l'échelle départementale, courant 2026. L'objectif est triple. Effectuer un état des lieux des pratiques à l'échelle de la région, pour mieux identifier les différents niveaux d'engagement des établissements et services médico-sociaux, mais aussi promouvoir la CAA…

De nouvelles formations pour l'inclusion sont disponibles sur l'Académie France Travail

Une nouvelle convention facilite l'accompagnement des employeurs publics vers l'inclusion

Nouveau modèle de convention, plus souple et lisible, forfait pour les nouveaux employeurs ou encore durée de convention plus longue. L'année 2026 débute avec plusieurs changements en faveur de l'inclusion pour les employeurs publics.

Le nouveau modèle de convention validé par le FIPHFP propose un bilan annuel allégé, des indicateurs concentrés sur les seuls parcours professionnels, ainsi qu'une plus grande souplesse de gestion. (Burger/Phanie)