Infirmiers

Après avoir dénoncé le recrutement d'externes en médecine pour effectuer l'aide opératoire au bloc, le Collectif interblocs a enquêté sur la présence de personnels de laboratoire au bloc. Ce 15 mai, il pointe une dérive "encore plus large".

Rôle stratégique, gouvernance... Dans une lettre ouverte aux directeurs des soins, transmise aussi aux tutelles, Cefiec et AFDS estiment que l'universitarisation de la formation infirmière ne doit pas diluer les responsabilités de ces professionnels.

Depuis 2023, le CH du Vinatier mise sur le renforcement du champ d'intervention infirmier pour réduire les délais d'accès aux soins et améliorer le suivi des patients. L'organisation innovante s'étend désormais aux services d'hospitalisation.

Trois infirmiers des urgences du CH de Béziers ont été suspendus à titre conservatoire et doivent passer en conseil de discipline après que des "comportements inacceptables" ont été signalés à la direction. La justice a également été saisie.

Dans une tribune, trois syndicats représentant les spécialités infirmières pointent l'absence d'une politique structurée de développement de la pratique avancée. Ils dénoncent un modèle unique, en inadéquation avec les besoins en santé.

Dans la métropole lyonnaise, un emploi sur dix est un métier du prendre soin. C'est le constat de l'Insee qui remarque une forte féminisation du secteur. La métropole fait également face à de fortes tensions de recrutement dans le médico-social.

Établissement des Yvelines dans le giron du groupe Vivalto Santé, le Centre cardiologique d'Évecquemont est désormais dirigé par Edwige Mariany. Cette infirmière de formation en était depuis deux ans et demi la directrice des soins infirmiers.

Pour inciter soignants, praticiens et établissements à s'investir dans la recherche, des acteurs de la psychiatrie ont exposé lors d'un congrès les nombreux bénéfices à en retirer. Ce plaidoyer s'est accompagné de conseils pratiques pour se lancer.

Examiné le 14 avril par le HCPP, le projet d'arrêté relatif au contrat d'engagement lié aux actes exclusifs Ibode a suscité un vif rejet. En cause notamment, l'absence de sanctions en cas de non-respect des objectifs par les employeurs. Si l'Unaibode et la FHP ont décidé de signer le texte, elles affichent aussi des points de vigilance.