16h09
Ressources humaines
Le Dr Ziad Khodr prend la tête de la commission médicale du CH de Saint-Omer
Psychiatrie
La Cour de cassation rappelle l'obligation d'information avant d'hospitaliser pour péril imminent
Dans un arrêt daté du 18 décembre dernier, la première chambre civile de la Cour de cassation a donné raison au premier président de la cour d'appel de Douai qui, le 26 septembre 2013, a prononcé la mainlevée immédiate de l'hospitalisation sans consentement d'une patiente de l'EPSM Lille-Métropole à Armentières (Nord) au motif que l'établissement a doublement porté atteinte aux droits de la patiente. En cause : un défaut d'information de la famille et divers manquements aux obligations dans la d…
L'Igas recommande au GH Paul-Guiraud de créer un groupement hospitalier de territoire
En décembre 2013, un rapport de contrôle de l'Inspection générale des affaires sociales (Igas) recommandait, entre autres, de mobiliser une mission d'appui et de conseil auprès de l'ARS Île-de-France pour accompagner le groupe hospitalier Paul-Guiraud de Villejuif dans la mise en œuvre de sa feuille de route. Une mission* qui vient de remettre ses conclusions (consulter le rapport). D'après l'Inspection, "l'avenir de l'établissement s'inscrit à la fois dans la réponse à l'évolution des besoins de…
Interview
Élodie Hémery et Florence Martel, responsables des pôles médico-social et sanitaire à la FHF, et Louise Muller, coordinatrice des priorités de santé à la Fegapei
"Sanitaire et médico-social doivent trouver leur place dans le parcours du handicap psychique"
En matière de handicap psychique, la frontière entre sanitaire et médico-social s'avère particulièrement imperméable. Aussi la Fegapei et la FHF ont-elles organisé des ateliers collaboratifs auprès des professionnels. Une opération qui devrait aboutir à la rédaction d'un guide de bonnes pratiques.
Le CH Sainte-Anne reçoit l'éloge de la chambre des comptes pour son pilotage du personnel
Le constat dressé par la chambre régionale des comptes (CRC) d'Île-de-France à l'égard du CH Saint-Anne s'avère extrêmement élogieux, du moins s'agissant de la gestion de ses dépenses de personnel. Dans son rapport d'observations définitives sur l'hôpital psychiatrique parisien rendu public ce 18 décembre, la chambre juge en effet "maîtrisée" sa masse salariale et "rigoureux" son pilotage. Ce dernier "s'appuie sur de nombreuses procédures validées et mises en œuvre et reposant sur un dialogue de…