Hospimedia :L'actualité des territoires de santé

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16h09
Ressources humaines
Le Dr Ziad Khodr prend la tête de la commission médicale du CH de Saint-Omer
15h52
Économie
Le Sénat rejette sans modifier le projet de budget de la sécurité sociale
15h35
Politique
La recherche publique est appelée à se tourner vers l'université et l'international

L'édition du 14 décembre

RH

L'Apei de la région dieppoise estime ne pas être soumise au Code de la commande publique

En réponse à la chambre régionale des comptes de Normandie, l'Apei de la région dieppoise défend sa politique d'achats. Elle annonce la mise en place de nouvelles règles, sans se sentir assujettie au Code de la commande publique pour tous ses achats.

Le secteur associatif met en lumière les tensions persistantes en ressources humaines

Les acteurs associatifs poursuivent leur mobilisation pour alerter sur la pérennité du secteur des solidarités. Une enquête francilienne pointe le taux de vacance de postes, tandis qu'un collectif des Hauts-de-France diffuse ses revendications.

Le CNG recense 58 signalements de directeurs sur des situations à risques en 2023

27 directeurs d'hôpital, 22 directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux et 9 directeurs des soins… C'est le nombre de dossiers examinés l'an dernier au CNG par le comité de suivi de leurs difficultés d'exercice. Ces situations de risques psychosociaux varient selon les corps mais touchent majoritairement les plus de 49 ans.

Les équipes de direction ne sont pas épargnées par le harcèlement. Le climat n'est pas toujours au beau fixe entre directeurs, quitte à sombrer dans le harcèlement, la maltraitance. Et comme dans tous les secteurs, ces conflits restent tabous. (Altopress/Photoalto/BSIP)

Les contours du futur Institut national du travail social se dessinent

Le futur Institut national du travail social sera, selon le Gouvernement, l'une des réponses au déficit d'attractivité des métiers. Anaïs Bréaud est chargée de préfigurer cette instance autour de trois axes : la formation, la recherche et la création d'un centre de ressources. Ses propositions sont attendues pour le 1er septembre.

Le Gouvernement souhaite que l'institut puisse faire la promotion de pratiques professionnelles innovantes et répondant aux enjeux du livre blanc. (Amélie Benoist/Image Point FR/BSIP)

Un ancien directeur adjoint de l'AP-HM est condamné à un an de prison avec sursis

Poursuivis pour détournement de fonds publics, en lien avec un emploi supposé fictif d'un élu LR au sein de l'Assistance publique-hôpitaux de Marseille pendant près de dix ans, plusieurs anciens directeurs généraux du CHU ont été innocentés. Un ex-directeur adjoint de l'établissement a cependant été condamné à un an de prison avec sursis.

Le tribunal correctionnel de Paris a relaxé trois anciens directeurs généraux de l'Assistance publique-hôpitaux de Marseille, poursuivis pour détournement de fonds, mais condamné un directeur adjoint. (Caroline Cordier/BSIP)

L'implantation de centres de santé hospitaliers est portée comme levier d'accès aux soins

Dans son rapport sur l'accès aux soins de premiers recours dévoilé ce 13 mai, la Cour des comptes formule sept recommandations. Elle propose notamment de créer une nouvelle mission d'intérêt général pour les hôpitaux : le déploiement de centres de santé polyvalents, avec pour les praticiens une rémunération partiellement indexée sur leur activité.

La Cour des comptes recommande le déploiement de centres de santé polyvalents portés par les hôpitaux. (Amélie Benoist/Image Point FR/BSIP)

Les problématiques de qualité de vie au travail sont assez proches en Ehpad et à domicile

L'indicateur néoaquitain de mesure de la qualité de vie au travail en Ehpad a été adapté au domicile. Si les problématiques sont comparables, notamment sur le rythme de travail, les résultats sont un peu meilleurs à domicile.

La qualité de vie au travail du CH de Bergerac s'incarne dans sa maison des hospitaliers

Sport, luminothérapie, massages… La maison des hospitaliers du CH de Bergerac a ouvert ses portes en avril et regroupe l'ensemble des activités dédiées aux personnels. Elle vise à attirer et fidéliser mais aussi à libérer de l'espace de soins.

Les règles de déploiement du référent sport médico-social sont actées dans des guides

L'Anap édite deux guides pratiques détaillant les modalités de mise en œuvre des référents sport pour muscler l'autonomie. Un fascicule s'adresse aux directeurs des établissements et services médico-sociaux et l'autre aux référents.

Les moyens d'identification électronique pour les élections professionnelles sont précisés

En amont des élections professionnelles qui se tiendront du 11 au 18 juin prochains (lire notre article), un arrêté paru au Journal officiel ce 8 mai précise les moyens d'identification électronique immatériels mis à disposition des professionnels, personnes physiques des secteurs sanitaire, social et médico-social pour l'utilisation des services numériques en santé.

Le texte indique que pour les élections des membres du conseil supérieur des personnels médicaux, odontologistes et pharmaceutiques…