RH

97% des établissements publics de santé peinent à recruter des paramédicaux

La quasi totalité des établissements publics de santé peinent à recruter des paramédicaux, qu'ils soient sanitaires ou médico-sociaux. C'est ce que révèle une enquête menée par la Fédération hospitalière de France et mise en ligne le 14 octobre.

Bruno Maquart est le nouveau président de l'INDS

L'assemblée générale de l'Institut national des données de santé (INDS) s'est tenue le 24 septembre dernier. Elle a élu à cette occasion, sur proposition de l'État, son nouveau président, Bruno Maquart, indique l'institut sur son site. Il succède à Dominique Polton, présidente de l’INDS depuis janvier 2017 (lire notre article). Bruno Maquart a fait son entrée au sein de l'institut en juin 2019 en tant que personnalité qualifiée (lire notre article). Lors de son élection, il a tenu à saluer "le travail…

15 septembre - 15 octobre

Les mouvements du monde de la santé et du social

La direction générale de la Haute Autorité de santé est en passe d'être prise par Thomas Wanecq. Frédéric Valletoux est réélu à la présidence de la FHF. La Caisse nationale de l'assurance maladie fait part du décès de William Gardey.

Les contrats à durée déterminée jouent plusieurs rôles dans l'attractivité des Ehpad

Pour la 17e édition des assises des médecins coordonnateurs à Paris trois membres de la mission sur l'attractivité des métiers du grand âge sont venus évoquer leur travail. L'heure est encore aux constats et non aux préconisations mais aussi aux CDD.

Les hôpitaux de Brest, Roubaix et du Pays du Mont-Blanc sont primés pour leur travaux RH

Remis à l'occasion des rencontres RH de la santé, organisées les 10 et 11 octobre à Montrouge (Hauts-de-Seine), le 7^e prix de l'innovation RH a récompensé trois hôpitaux, indiquent la FHF, l'Association pour le développement des ressources humaines dans les établissements sanitaires et sociaux (Adrhess) et le groupe Nehs* dans un communiqué commun :

grand prix du jury au CHU de Brest (Finistère) pour la digitalisation de son processus de recrutement avec entre autres le recours à des algorithmes …

Vincent Lacombe est élu président de la FHP Rein, nouvelle appellation de la FHP Dialyse

Réunie en assemblée générale le 11 octobre, la FHP Dialyse, syndicat de spécialité de la FHP qui représente 120 établissements privés de traitement de l'insuffisance rénale chronique, s’est prononcée en faveur d’une évolution de ses statuts. Elle a voté le choix d’un nouveau nom du syndicat dorénavant appelé "FHP Rein" et a procédé à l’élection de Vincent Lacombe à sa présidence, informe le syndicat via un communiqué ce 14 octobre.

Les autres membres du bureau sont les suivants :

vice-président : …

L'EHESP bénéficie d'un bel appui budgétaire de ses tutelles pour 2020

Après des années sous tensions financières, l'EHESP entrevoit le bout du tunnel. Son nouveau modèle économique, dévoilé le 11 octobre par ses deux ministères de tutelle que sont la Santé et l'Enseignement supérieur, se veut soutenable. À la clé un rebasage de la dotation de l'Assurance maladie pour éponger en deux ans 2,2 M€ de déficit structurel.

Analyse

Les bibliothécaires hospitaliers contribuent à tisser du lien entre patients et soignants

Constituer et enrichir un fonds documentaire, promouvoir la lecture et les pratiques culturelles auprès des patients et du personnel. Tel est le rôle officiel des bibliothécaires hospitaliers. Mais leur mission va souvent bien au-delà.

Des postes de praticiens universitaires vont voir le jour au CHR de Metz-Thionville

Un Ensemble hospitalier universitaire est en passe d'être officialisé dans l'ancienne région Lorraine. Le CHU de Nancy (Meurthe-et-Moselle), le CHR de Metz-Thionville (Moselle) et l'université de Lorraine vont signer une convention d'association en ce sens le 15 novembre. Ce rapprochement aura pour effet la création de postes universitaires dans les équipes du CHR. "Les praticiens identifiés dans ce cadre pourront être accompagnés par l'ensemble des acteurs, afin de construire ensemble et pas à …

L'Unipa estime que la grille indiciaire est "très en deçà" des attentes des IPA

L'Union nationale des infirmiers en pratique avancée (Unipa) n'est pas satisfaite de la future grille indiciaire de ses professionnels. Elle le fait savoir ce 9 octobre par communiqué : cette grille est "très en deçà des attentes des IPA". L'indice majoré de l'échelon un, fixé à 439, engendre une rémunération mensuelle brute de 2 057 euros estime le syndicat. Un infirmier avec dix ans d'expérience, échelon 4, gagnera ainsi 10 euros brut de plus par mois en tant qu'IPA. "Comment accepter dans ces…