RH

Le groupe d'Ehpad Emeis dresse un premier bilan positif du dispositif de médiation mis en place en mai 2023 avec l'Association part'âge. 112 demandes ont été traitées, dont 52% émanant de responsables d'établissement.

La formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail est une commission du CSE dans la fonction publique. Chaque mois, l'équipe d'Hospimedia Réponse expert* apporte son décryptage juridique sur un sujet d'actualité.

Ouverture d'un nouveau bâtiment à Chambéry, concrétisation d'un nouveau site à Aix-les-Bains, mise en place d'une équipe d'urgentistes commune avec un autre établissement… En 2025, les projets ne manquent pas au CH Métropole-Savoie.

L'absentéisme coûte plus de deux fois le salaire du soignant absent. Quant au présentéisme, lui aussi doit être perçu comme un problème coûteux à l'hôpital. L'EHESP travaille à bâtir un coefficient multiplicateur de ces effets directs et indirects.

Le nouveau projet partagé du GHT Hôpitaux publics euréliens se focalise sur six filières avec des actions concrètes comme la fluidification des parcours de chirurgie. Le CH de Chartres s'attellera en 2025 à deux grands projets immobiliers.

Information mise à jour : Faute de médecins et d'infirmiers en nombre suffisant, la fermeture des urgences néo-calédoniennes de Koumac et Poindimié est prolongée d'un mois supplémentaire et court pour l'heure jusqu'à début mars. Au niveau du CH Nord, seules celles de Koné sont à ce jour ouvertes.

En Nouvelle-Calédonie, le CH du Nord s'apprête à fermer temporairement plusieurs de ses services par manque d'effectifs infirmiers et médicaux. À compter du 1^er janvier, les urgences des sites hospitaliers…

Le CH de Nevers dresse le bilan de deux ans de liaison aérienne pour transporter les flying doctors depuis Dijon. Le dispositif qui a coûté 120 000 euros en 2024 a fait une "différence tangible" dans la prise en charge des urgences médicales.

"Un point de départ pour reconstruire l'hôpital…" Les députés ont largement adopté la proposition de loi socialiste visant à généraliser dans tous les services des ratios minima d'infirmiers et d'aides-soignants. À la HAS de les définir désormais pour une pleine application à compter de début 2027 qui s'annonce acrobatique sur le terrain.