RH

Les quatre fédérations d'employeurs du secteur privé non lucratif se retrouvent

Dans un communiqué daté du 29 juin, les fédérations d'employeurs de la branche sanitaire, sociale et médico-sociale à but non lucratif (Bass) parlent d'une même voix et annoncent se rejoindre autour d'une vision commune pour le secteur. Les menaces de scission seraient écartées.

L'Académie de médecine demande plus de contrôles sur les connaissances des futurs internes

"Au moment où est engagée une réorganisation des études médicales, les dispositions concernant l'accès des étudiants ayant reçu leur formation initiale dans un autre pays de l'Union européenne (UE) doivent être précisées." L'Académie nationale de médecine a pris position, ce 27 juin, pour demander une révision de l'accès aux fonctions d'interne. Au nom de la commission "enseignement, recherche-parcours de formation", trois membres, Patrice Queneau, Jacques Bringer et Francis Brunelle, ont publié…

Bref sanitaire

ASN - Médecine nucléaire in vivo / ECNi - Résultats et réactions / Uniha - Radiothérapie / Institut Rennes - Numecan

[Plateau technique] L'ASN publie un nouveau guide sur les installations de médecine nucléaire in vivo

L'Autorité de sûreté nucléaire (ASN) précise les règles techniques minimales de conception, d'exploitation et de maintenance applicables aux installations de médecine nucléaire in vivo dans un nouveau guide (à télécharger ci-dessous). En effet, depuis juillet 2015, ces installations doivent répondre aux règles définies dans une décision. L'ASN rappelle que les "exigences applicables ont évolué pour…

Partie en retraite, Annick Deveau laisse vacant le poste de gestion du projet Serafin-PH à la DGCS

Annick Deveau, directrice de projet à la Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) en charge du projet Serafin-PH depuis septembre 2014, part à la retraite. Elle laisse un poste vacant pour lequel un avis est paru au Journal officiel ce 25 juin. Son remplaçant devra donc poursuivre cette réforme de la tarification des établissements et services sociaux et médico-sociaux pour personnes handicapées. Projet copiloté par la DGCS et la Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie (CNSA) et …

Enquête

Quand les collectivités se lancent dans le recrutement pour lutter contre les déserts médicaux

Faute de médecins en nombre suffisant pour assurer les besoins de la population sur leur territoire, les collectivités locales rivalisent d'imagination. Au-delà des mesures d'attractivité, de mise à disposition de locaux et d'aides financières, une nouvelle tendance se dessine : celle du salariat, aussi bien par des villes que des départements.

Le directeur du CH de Dunkerque, Jean-Michel Hue, rejoint l'ARS Auvergne-Rhône-Alpes

Jean-Michel Hue, directeur du CH de Dunkerque (Nord), rejoindra le 30 juin prochain l'ARS Auvergne-Rhône-Alpes. Il y prendra les fonctions de directeur territorial de la Haute-Savoie, a indiqué l'établissement à Hospimedia. L'intérim sera assuré par l'adjoint au directeur Éric Saldumbide durant six mois environ, la nomination du nouveau directeur devant être actée fin 2017-début 2018. Le poste sera quant à lui publié début juillet.

Au cours de ses trois années au sein du CH, Jean-Michel Hue a conduit…

Le Gouvernement dévoile son projet de loi d'habilitation réformant le Code du travail

La réforme du Code du travail est désormais pleinement engagée avec la présentation ce 28 juin en Conseil des ministres du projet de loi d'habilitation autorisant l'exécutif à légiférer par ordonnances. Le texte, un peu plus précis que sa première évocation faite début juin, confirme notamment la fusion des instances représentatives du personnel.

Bref médico-social

D3S - Grilles indiciaires / Korian - Centenaires / Village Saint-Michel - Inauguration

[Ressources humaines] Les D3S obtiennent du CNG des précisions sur le protocole consacré aux parcours et rémunérations

Le Centre national de gestion (CNG) a adressé le 19 juin une note aux directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (D3S) consacrée à l'application pratico-pratique du protocole sur les parcours professionnels, les carrières et les rémunérations (PPCR). Relayé par le Syncass-CFDT, le document rappelle des éléments calendaires, à savoir que la mesure s'échelonne…

Bref sanitaire

DH - Protocole PPCR / Alerte rançongiciel - Anssi / HAS - Partenariat SSA / CHU Rennes - Documentation / Grand-Est - Observatoire des urgences

[Ressources humaines] Le CNG précise aux directeurs d'hôpital le protocole sur les parcours et rémunérations

Dans une note adressée le 19 juin aux directeurs d'hôpital (DH) via leurs ARS et relayée par le Syncass-CFDT, le Centre national de gestion (CNG) revient sur la mise en œuvre du protocole sur les parcours professionnels, les carrières et les rémunérations (PPCR). Le calendrier de la mesure s'échelonne sur deux ans, rappelle le ministère des Affaires sociales et de la Santé : +4 points sur …

Le CGLPL met en garde contre les effets délétères du manque d'effectifs en psychiatrie

Le contrôleur général des lieux de privation de liberté formule dans un rapport des recommandations pour améliorer les conditions de travail des personnels hospitaliers assurant des soins sans consentement. L'autorité indépendante alerte sur le fait que le manque d'effectifs, notamment, peut générer des atteintes aux droits des patients.