Ressources humaines

Le ministère publie ses repères pour l'attribution des revalorisations médico-sociales

Les ministères de la Santé et de la Prévention et des Solidarités, de l'Autonomie et des Personnes handicapées ont publié le 21 juillet un document repère pour aider les établissements et services sociaux et médico-sociaux dans l'application des revalorisations salariales induites par le Ségur de la santé et les accords Laforcade.

Public ou privé, Territoriale ou Hospitalière, domicile, Ehpad ou structures spécialisées handicap, métiers soignants ou techniques... Celui-ci a "pour objectif d'apporter…

La négociation des masseurs-kinésithérapeutes repart sur la base d'une enveloppe de 362 M€

362 millions d'euros. C'est désormais l'enveloppe proposée par l'Assurance maladie pour la reprise de la négociation conventionnelle des masseurs-kinésithérapeutes. Les trois syndicats représentatifs ont quitté la table des négociations en avril dernier. Les séances reprennent donc dans une nouvelle dynamique... non sans points de vigilance.

L' Assurance maladie propose d'ajouter des actes à la nomenclature mais certains manquements demeurent.

Les accords locaux du CHU de Tours prévoient 60 postes de renfort pour les remplacements

Le CHU a signé avec quatre organisations syndicales ses accords locaux 2022. Déclinés en 14 actions, ils impliquent entre autres des créations d'emplois en cas de hausse de l'absentéisme et une valorisation financière liée à l'engagement collectif.

Fiche pratique

Quelles sont les conditions de versement de la prime de revalorisation médico-sociale ?

La prime de revalorisation d'un montant de 183 euros net par mois concerne tous les versants de la fonction publique. Chaque mois, l'équipe d'Hospimedia Réponse expert* apporte son décryptage juridique sur un sujet d'actualité.

Chaque mois, l'équipe d'Hospimedia Réponse expert apporte son éclairage juridique sur un sujet.

La FHP demande au ministère des revalorisations pour les professionnels de santé du privé

Au regard de la hausse de 3,5% du point d’indice pour la fonction publique hospitalière, la FHP plaide auprès du ministre de la Santé pour obtenir urgemment des revalorisations équivalentes pour les professionnels de santé du secteur privé.

Les sages-femmes s'organisent en cellule de crise face aux difficultés de la périnatalité

C'est un rendez-vous hebdomadaire qui vise à poursuivre l'état des lieux des difficultés d'accès aux soins rencontrées par les femmes, qu'elles soient enceintes ou non. Six structures représentatives de la profession de sage-femme ont lancé leur propre cellule de crise. Leurs premiers constats inquiètent au-delà de la période estivale.

Six structures de sages-femmes ont lancé une cellule de crise face à la situation alarmante des maternités cet été.

Les ordres préparent des propositions communes sur l'accès aux professionnels de santé

Réaffirmer l'importance d'un travail commun pour faire évoluer le parcours de soins des patients et répondre aux difficultés d'accès aux professionnels de santé. Tel est le message porté par l'ensemble des ordres des professions de santé réglementées qui se sont réunis au sein du Comité de liaison inter-ordinal (Clio) le 20 juillet.

"Cette réunion a permis d'affirmer une réelle volonté commune de travailler ensemble [sur cette problématique]", indiquent-ils dans un communiqué commun transmis ce 21…

Fiche pratique

Comment accompagner le télétravail d'un collaborateur en situation de handicap ?

Généralisé dans le monde professionnel, le télétravail concerne également de nombreux collaborateurs du secteur de la santé. S'il peut apporter flexibilité et confort de vie, il doit être adapté aux personnes en situation de handicap.

Potentiel outil de maintien en emploi des agents et salariés en situation de handicap, le télétravail doit faire l'objet d'un accompagnement particulier.

L'Igas réclame une meilleure représentation des praticiens hospitaliers à l'Ircantec

Dans son rapport d'évaluation de la convention d'objectifs et de gestion (Cog) 2017-2021 de l'Ircantec*, le régime complémentaire obligatoire de retraite des agents non titulaires de la fonction publique dont le versant hospitalier, l'Inspection générale des affaires sociales (Igas) n'est pas avare en critiques sur la gouvernance interne. Celle-ci pâtit en effet de "faiblesses organiques" et de "nombreux dysfonctionnements", en témoigne un conseil d'administration qui "vit sur une illusion de paritarisme…

Deux cents soignants du CH de Pau accéderont au statut de fonctionnaire en 2022

La direction du CH de Pau et les organisations syndicales viennent de signer deux accords transposant localement les mesures du Ségur de la santé. Cela s'inscrit dans une volonté plus large d'améliorer conditions de recrutement et rémunération.