Ressources humaines

Le Groupe national des établissements publics sociaux et médico-sociaux (Gepso) vient d'élire son nouveau président en la personne de Julien Blot. Il succède à Marie-Laure Piquemal dont le mandat avait été renouvelé en 2020 (lire notre article). Cette dernière a souhaité passer la main depuis sa prise de fonction en février dernier comme directrice générale du CH de Montfavet (Vaucluse). Elle restera néanmoins investie en tant que membre du bureau jusqu'à la fin de son mandat, en 2022.

Diplômé de…

Au Journal officiel ce 17 mai, un décret du ministère des Solidarités et de la Santé actualise plusieurs dispositions consacrées aux conditions d'emploi et de gestion des personnels contractuels dans la fonction publique hospitalière. En ce sens, il modifie certains passages du décret originel paru le 6 février 1991.

À ce titre, le texte comporte des dispositions transposant aux contractuels opérant en établissement public de santé, social ou médico-social les évolutions inscrites dans la loi de …

Un décret, publié au Journal officiel du 12 mai, fixe la composition du Conseil national de la certification périodique (CNCP). Cette publication a suscité de la déception parmi le monde syndical. En cause ? "L'absence de représentativité en nombre suffisant de la médecine libérale", indique ce 12 mai la Confédération des syndicats médicaux français (CSMF). La CSMF dénonce cette "absence d'écoute" et de prise en compte de la médecine libérale, qui n'aura qu'un seul représentant au sein du CNCP. …

La fonction publique hospitalière (FPH) ne semble pas vraiment avoir d'appétence pour le site Place de l’emploi public, principal site Internet de diffusion d'offres d'emploi du secteur public lancé en février 2019, date à laquelle il a pris la place de la Bourse interministérielle de l'emploi public. Si le nombre de postes proposés au sein du versant hospitalier a presque triplé entre 2020 et 2021, passant de 800 à 2 200, il n'en demeure pas moins à "un niveau particulièrement bas", note la Direction…

Dans une note parue le 29 avril au Bulletin officiel "Santé-protection sociale-solidarité", la Direction générale de l'offre de soins a détaillé le dispositif de participation des établissements de santé à la constitution de droits à la retraite au bénéfice des personnels enseignants et hospitaliers titulaires (lire notre article). Celui-ci a été réhaussé à 12% du salaire hospitalier, contre 9% précédemment, dans le cadre du Ségur de la santé. Cette publication a fait réagir l'intersyndicale Actions…