Ressources humaines

15 septembre - 15 octobre

Les mouvements du monde de la santé et du social

Danièle Toupillier est officialisée dans les fonctions de médiatrice nationale pour la fonction publique hospitalière. Housseyni Holla entame son cinquième mandat à la tête de l'ATIH. Gaspard Montbeyre rejoint le cabinet du ministre de la Santé.

Un décret remanie les congés de parentalité des hospitaliers

Information mise à jour : Le décret relatif aux congés de maternité et liés aux charges parentales des agents de la fonction publique hospitalière et des personnels médicaux et pharmaceutiques des établissements publics de santé est paru ce 15 octobre au Journal officiel.

Le 1^er juillet, à l'occasion du Conseil supérieur de la fonction publique hospitalière, la DGOS présentera un projet de décret, dont Hospimedia a obtenu copie (à télécharger ci-dessous), relatif aux congés de maternité et lié aux…

Tous les internes d'un service du CHU de Strasbourg sont en arrêt pour burn-out

Les internes du service d'hépato-gastro-entérologie de l'hôpital de Hautepierre sont tous arrêtés pour épuisement professionnel. Une situation qui conforte la gouvernance du CHU strasbourgeois dans sa décision de réunir ses services.

La FHF Hauts-de-France alerte sur les problématiques de démographie médicale

Confrontés à une augmentation de l'absentéisme, les établissements sanitaires et médico-sociaux des Hauts-de-France ont tiré la sonnette d'alarme. La FHF régionale relaie leurs craintes et demande une vraie réflexion sur le sujet et un nouveau souffle.

Les projets RH des hôpitaux de La Réunion, Toulouse, Tours et Alpes-Léman sont primés

Remis à l'occasion des rencontres RH de la santé, organisées ces 13 et 14 octobre à Paris (lire notre article), quatre hôpitaux ont été récompensés au titre du 9^e prix de l'innovation par la FHF, l'Association pour le développement des ressources humaines dans les établissements sanitaires et sociaux (Adrhess) et la Mutuelle nationale des hospitaliers (MNH)* :

grand prix du jury au groupement hospitalier de territoire (GHT) de La Réunion, pour avoir élaboré et déployé un socle de lignes directrices…

Les DRH expriment leurs doutes alors que de nouveaux défis de taille s'ouvrent à eux

Une situation (très) mauvaise pour 73% des responsables en charge des ressources humaines. Si le Covid-19 s'estompe, l'optimisme n'est pas vraiment de mise aux rencontres RH de la santé. La gestion du pass sanitaire et des pénuries de personnel a tôt fait d'épuiser les équipes. Sur fond de "RH bashing", de vastes chantiers restent pourtant à mener.

Dans les établissements publics de santé, sociaux et médico-sociaux, seuls 7,5% des responsables en charge des ressources humaines pressentent une amélioration de la situation RH d'ici la fin décembre. À l'opposé, ils sont 40% à anticiper une détérioration.

À l'École des hautes études en santé publique (EHESP), 10 élèves directeurs d'hôpital (EDH) de la promotion Louis-Lareng (2020-2021) ont réalisé et diffusé depuis la mi-septembre via les réseaux sociaux (Facebook et Linkedin et Twitter) 28 vidéos de 1,30 minute sous-titrées et posters dans l'optique de promouvoir des métiers méconnus de l'hôpital pourtant "indispensables" à son bon fonctionnement : aide-soignant en chambre mortuaire, aide-soignant en stérilisation, assistant social, agent du standard…

Des mesures sont attendues sous 15 jours pour adapter les règles sur l'intérim médical

À deux semaines de l'application stricte des plafonds réglementaires de l'intérim médical, le Premier ministre demande à son ministre de la Santé des mesures sous quinze jours afin de l'adapter de manière pragmatique sur le terrain.